Továbbra is alkalmazásban a görög sztrájktörők?
Szemben a Hochtief-Budapest Airport állításával, az illegális görög sztrájktörők továbbra is a cég alkalmazásában maradtak. Ezt támasztja alá több, a szakszervezetek birtokába került dokumentum, amelyek arra utalnak, hogy a "zsoldosok" csupán szabadságra mentek - áll az érdekképviseletek közleményében.
A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezetnek (LESZ) és a Repülőtéri Dolgozók és Szolgáltatók Szakszervezetének (RDSZSZ) közleményében a következő kérdéseket intézi a repülőtér üzemeltetőjéhez:
Miért próbálják jelentős gesztusnak beállítani, hogy "hazaküldik" az illegális sztrájktörőket, amikor csupán fizetés nélküli szabadságra mentek?
Mennyi pénzt fordított a vállalat eddig a görögök szállására, étkeztetésére, és bérezésére?
Utánaszámolt-e a menedzsment, hogy ebből az összegből hány magyar dolgozónak lehetne biztosítani a tavalyival legalább megegyező fizetést, szükségtelenné téve az erőltetett megszorításokat?
A szakszervezetek kérik a repülőtér vezetőségét, hogy hozza nyilvánosságra a görög sztrájktörők munkaszerződéseinek részleteit. Mint ismert, a fizetések tervezett csökkentése, a műszakok és a pótlékok dolgozókra nézve hátrányos átalakítása, a kollektív szerződés egyoldalú felmondása és az átgondolatlan, a munkavállalói jogokat sértő kiszervezések miatt a LESZ és az RDSZSZ sztrájkot hirdetett decemberben. A Hochtief-Budapest Airport példátlan módon külföldi sztrájktörőket fogadott fel, széles körű tiltakozást kiváltva Európa-szerte.
A szakszervezetek szerint a görögök néhány nap alatt jutottak hozzá olyan biztonsági jogkörökhöz, amelyek megszerzéséhez egy tapasztalt magyar munkavállalónak hónapokig tartó átvilágítási procedúrán kell átesnie, és amely magyar nyelvű szakvizsgát is igényel. Mindez komoly biztonsági aggályokat is felvetett. Tegnap a cégvezetés jelentős egyoldalú gesztusnak tüntette fel, hogy teljesítette a szakszervezetek legalapvetőbb követelését: azt állították, hogy hazaküldik a sztrájktörőket. Azonban nagyon valószínű, hogy a "zsoldosok" továbbra is a cég alkalmazásában maradtak, és csupán a menedzsment újabb kommunikációs trükkje volt a bejelentés - áll a szakszervezetek közleményében.
A szakszervezetek kérik a repülőtér vezetőségét, hogy hozza nyilvánosságra a görög sztrájktörők munkaszerződéseinek részleteit. Mint ismert, a fizetések tervezett csökkentése, a műszakok és a pótlékok dolgozókra nézve hátrányos átalakítása, a kollektív szerződés egyoldalú felmondása és az átgondolatlan, a munkavállalói jogokat sértő kiszervezések miatt a LESZ és az RDSZSZ sztrájkot hirdetett decemberben. A Hochtief-Budapest Airport példátlan módon külföldi sztrájktörőket fogadott fel, széles körű tiltakozást kiváltva Európa-szerte.
A szakszervezetek szerint a görögök néhány nap alatt jutottak hozzá olyan biztonsági jogkörökhöz, amelyek megszerzéséhez egy tapasztalt magyar munkavállalónak hónapokig tartó átvilágítási procedúrán kell átesnie, és amely magyar nyelvű szakvizsgát is igényel. Mindez komoly biztonsági aggályokat is felvetett. Tegnap a cégvezetés jelentős egyoldalú gesztusnak tüntette fel, hogy teljesítette a szakszervezetek legalapvetőbb követelését: azt állították, hogy hazaküldik a sztrájktörőket. Azonban nagyon valószínű, hogy a "zsoldosok" továbbra is a cég alkalmazásában maradtak, és csupán a menedzsment újabb kommunikációs trükkje volt a bejelentés - áll a szakszervezetek közleményében.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt 3 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 1 hónapja
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 2 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 2 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 2 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 2 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 5 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 7 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
HR állások
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 24)
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési feladatkör Budapest 13. kerületben (2026. 04. 24)
- HR koordinátor (2026. 04. 29)
- Senior Recruitment Consultant Budapest (2026. 04. 29)
- E-learning Specialist (fixed-term) (2026. 04. 29)
- Bérszámfejtő és TB ügyintéző (Győr) (2026. 04. 29)
Állások
- Műszaki rajzoló
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- fogászati szakasszisztens
- karbantartó
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- irodai adminisztrátor
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Villamosmérnök – csapatirányítással (hibrid munkarend) (2026. 04. 29)
- Raktári anyagmozgató - Szigetszentmiklós (BPVI042901) (2026. 04. 29)
- Targoncás, raktári anyagmozgató - Szigetszentmiklós (BPV040201) (2026. 04. 29)
- Állatkerti kisegítő munkatárs (2026. 04. 29)
Partnereink hírei
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
- 5 pompás balkonnövény, mely imádja a tűző napot
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?