Tréfa volt a "nemdohányzás" miatti elbocsátás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMégsem bocsátottak el munkatársakat egy német cégtől, amiért nem dohányoztak - közölte az ügyről elsőként beszámoló Hamburger Morgenpost című német lap. A hír azonban nem egy újságíró agyszüleménye volt, hanem a forrás tréfája.
Stephanie Lamprecht, a német napilap újságírója elmondta: a szóban forgó vállalat vezetője először arról tájékoztatta őt, hogy felmondott három nemdohányzó kollégának, mert a munkahelyi békét fenyegette a füstmentes környezetre vonatkozó igényük, később viszont bevallotta, hogy egy szó sem igaz ebből.
"Azt mondta, hogy vicc volt az egész, de neki megérte, mert láncdohányos és elege van már belőle, hogy folyton zaklatják a dohányosokat" - mondta Lamprecht, a német és a nemzetközi sajtót bejáró múlt heti tudósítás szerzője.
Az újságíró hétfőn 120 kilométert autózott a Schleswig-Holstein tartománybeli Büsumba, a tíz főt foglalkoztató informatikai cég telephelyére, hogy személyesen járjon utána a történetnek, mert kétségek merültek fel a hitelességgel kapcsolatban.
"A cégvezető azt mondta, hogy dohányospárti küldetést teljesít" - számolt be Lamprecht. A sztori frissített változata a Hamburger Morgenpost szerdai számában jelenik meg.
"Azt mondta, hogy vicc volt az egész, de neki megérte, mert láncdohányos és elege van már belőle, hogy folyton zaklatják a dohányosokat" - mondta Lamprecht, a német és a nemzetközi sajtót bejáró múlt heti tudósítás szerzője.
Az újságíró hétfőn 120 kilométert autózott a Schleswig-Holstein tartománybeli Büsumba, a tíz főt foglalkoztató informatikai cég telephelyére, hogy személyesen járjon utána a történetnek, mert kétségek merültek fel a hitelességgel kapcsolatban.
"A cégvezető azt mondta, hogy dohányospárti küldetést teljesít" - számolt be Lamprecht. A sztori frissített változata a Hamburger Morgenpost szerdai számában jelenik meg.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?