Trénerek a pénzügyi kultúra fejlesztéséért
Az OTP Fáy András Alapítvány 2015 február végén zárta le foglalkoztatási programjának első, 12 hónapos szakaszát, amelynek keretében pénzügyi, gazdasági és gazdálkodási ismereteket átadó tréningeket tartottak, tartanak általános és középiskolás diákoknak.
A „Foglalkoztatási program az OTP Fáy András Alapítványnál” című, TÁMOP-1.4.1-12/1-2013-0066 azonosító számú projekt során az Alapítvány 19.913.092 forint támogatási összeget nyert el, amelynek segítségével öt fő főállású munkatársat (felsőfokú végzettségű, 30 év alatti – a programot megelőzően tartósan – munkanélküli fiatalt) tudott alkalmazni Nyíregyházán. Az OTP Fáy András Alapítvány a támogatás keretében vállalta ezen öt munkatárs munkaviszonyban történő 12 hónapos alkalmazását és azt követően 3 hónapos támogatás nélküli továbbfoglalkoztatását napi 8 órás munkaviszony keretében.
Az Alapítvány 2012 szeptemberétől folyamatosan működő, sikeres Középiskolások Országos Pénzügyi és Gazdasági Oktatóközpontja (röviden O.K. Központ) – a pénzügyi, gazdasági, gazdálkodási ismeretátadást a középpontjába állító – oktatási-nevelési programjának folytatásaként 2014 tavaszától Nyíregyháza és környékének diákjai még nagyobb számban részesülhetnek a sajátos, inspiratív pedagógiai módszereket és a „szórakoztatva tanítást” előtérbe helyező tréningekben.
A program keretében foglalkoztatott munkatársak mindeddig összesen több mint 2000 fiatalt indítottak el a jövőtudatosság útján a 4 órás oktatások során, valamint a különböző városi rendezvényeken illetve az Alapítvány által szervezett eseményeken – közvetve és közvetlenül – további több ezer diákot szólítottak meg, ezzel új pénzügyi kultúrát építve Nyíregyházán.
A projekt sikerét jól tükrözi, hogy a tréningek iránt folyamatos az érdeklődés, egyre több intézmény dönt úgy, hogy a jövő generációja számára elengedhetetlen ismereteket közvetítő ingyenes képzéseket minden diákjához eljuttatja.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk
Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 2 hónapja
- Karácsonyi ajándékozás Kárpátalján élő gyerekeknek - így segíthet 2 hónapja
- Szakértő cáfol: nem változik a nyugdíjkorhatár 2026-ban 2 hónapja
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 2 hónapja
- Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet? 3 hónapja
- Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra 3 hónapja
- Nyugdíjemelés 2026: mértéke, korrekció, 13. havi nyugdíj 4 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 4 hónapja
- Meddig jár az árvaellátás? – erről sokan nem tudnak 4 hónapja
- Milyen bevételek után kell nyugdíjjárulékot fizetni? 4 hónapja
- Akár egy évvel csökkenteni is lehetne a magyar nyugdíjkorhatárt 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa