Trénerképző szerepe a lifelong learningben
A ma embere igyekszik rendkívül tudatosan élni. Gondol a jövő nemzedékére, hiszen alternatív forrásokból igyekszik energiaszükségletét fedezni, szelektíven gyűjti a hulladékot, vásárlásmentes napokon próbálja csökkenteni az ésszerűtlen termelést, sőt a Föld napján még a villanyt sem kapcsolja fel. Ugyanakkor mennyire tudatosan készíti fel önmagát a jövő kihívásaira? Mekkora energiákat fordít a saját képzésére, önmaga szellemi ápolására?
A növekvő fogyasztói igényekre reagálva a felnőttképzési piacon számtalan hangzatos ígéret jelent meg. Ezzel együtt soha nem tapasztalt módon vonzó lett a tréneri pálya, ami magával hozva azt a jelenséget is, hogy a jól képzett, mély gyakorlattal rendelkező szakemberek mellett megjelentek a gyorstalpaló programokban vagy könyvekből kinevelkedett alacsonyabb kompetenciákkal és hiányzó tapasztalattal rendelkező trénerek.
Nem sok olyan oktatással, coachinggal foglalkozó cég van Magyarországon, amelyik évente mintegy ezer képzési nappal dicsekedhet. E kevesek egyike a Fundamenta Akadémia.
A Fundamenta Akadémia legnagyobb értéke tréner-tanácsadó kollégáinak szakmai tudása, kreativitása, problémamegoldó képessége. Ez a tudás és elhivatottság, ami garantálja a cég sikerességét.
Hiszünk benne, hogy a gyertya lángja nem lesz kisebb, ha meggyújt egy másikat. Így örömmel osztjuk meg tudásunkat másokkal is. A közeljövőben 120 órás Exkluzív Trénerképző programsorozatot indítunk, ahol nem csak a szakma rejtelmeivel ismerkedhet meg, hanem valóban sajátélményű és gyakorlatorientált fejlesztésben lehet része.
A program exkluzivitására és a későbbi minőségbiztosításra garancia, hogy - a hazai piacon szokatlan módon - a jelentkezőknek kiválasztási rendszeren kell bizonyítaniuk olyan alapkompetenciákat, melyek feltételei az elhívatott tréneri munkának. Olyan szakemberképzésbe kezdünk, ami ismét rangot, elismerést képes kivívni a felnőttképzési szakmának. A Fundamenta Akadémia Trénerképzőt indít 2014. június 14-én, ahol a gyakorlatorientált képzésre helyezzük a hangsúlyt. További információ, illetve jelentkezés a következő linken: www.trenerakademia.hu
Gerván Róbert
Fundamenta Akadémia
Fundamenta Akadémia Felnőttképzési üzletág vezetője
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk
Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk
Világszerte több millió munkaképes korú ember él cukorbetegséggel – közülük sokan még mindig előítéletekkel, diszkriminációval vagy... Teljes cikk
- Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére 4 hónapja
- Betanítás vagy pénzégetés? A próbaidő alatt dől el a jövő 4 hónapja
- 2030-ra a dolgozók 60%-át újra kell képezni – készen állunk? 5 hónapja
- Elindult "Az Év Trénere Díj" 2025 pályázat 5 hónapja
- A vezetőfejlesztés új iránya: kapcsolódás, önreflexió és a vakfoltjaink tudatosítása 6 hónapja
- Machine Learning Engineer 6 hónapja
- Karrierváltás vagy vállalkozásindítás felnőttképzési tanfolyamok segítségével 6 hónapja
- Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken 8 hónapja
- Több mint 1300 cég végezte el Nemzeti Innovációs Ügynökség innovációs tréningjét 9 hónapja
- Kisebbségi kamuzás és egy nap alatt lezavart tréning - vádat emelt az ügyészség 10 hónapja
- "A tréning ma már nem úri hóbort" - Merre tart a magyar tréningpiac 2025-ben? 10 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa