kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Trénerképző szerepe a lifelong learningben

A ma embere igyekszik rendkívül tudatosan élni. Gondol a jövő nemzedékére, hiszen alternatív forrásokból igyekszik energiaszükségletét fedezni, szelektíven gyűjti a hulladékot, vásárlásmentes napokon próbálja csökkenteni az ésszerűtlen termelést, sőt a Föld napján még a villanyt sem kapcsolja fel. Ugyanakkor mennyire tudatosan készíti fel önmagát a jövő kihívásaira? Mekkora energiákat fordít a saját képzésére, önmaga szellemi ápolására?

images

Én magam azt látom, hogy a kor előrehaladtával mintha az önképzés iránti elköteleződés megkopni látszana. Pedig tudjuk jól, hogy a legnagyobb ráhatásunk saját magunkra van, és a jövő kérdéseire csak mi magunk adhatjuk meg a válaszokat. A lifelong learning napjaink egyik legfontosabb üzenete.

A növekvő fogyasztói igényekre reagálva a felnőttképzési piacon számtalan hangzatos ígéret jelent meg. Ezzel együtt soha nem tapasztalt módon vonzó lett a tréneri pálya, ami magával hozva azt a jelenséget is, hogy a jól képzett, mély gyakorlattal rendelkező szakemberek mellett megjelentek a gyorstalpaló programokban vagy könyvekből kinevelkedett alacsonyabb kompetenciákkal és hiányzó tapasztalattal rendelkező trénerek.

Nem sok olyan oktatással, coachinggal foglalkozó cég van Magyarországon, amelyik évente mintegy ezer képzési nappal dicsekedhet. E kevesek egyike a Fundamenta Akadémia.

A Fundamenta Akadémia legnagyobb értéke tréner-tanácsadó kollégáinak szakmai tudása, kreativitása, problémamegoldó képessége. Ez a tudás és elhivatottság, ami garantálja a cég sikerességét.

Hiszünk benne, hogy a gyertya lángja nem lesz kisebb, ha meggyújt egy másikat. Így örömmel osztjuk meg tudásunkat másokkal is. A közeljövőben 120 órás Exkluzív Trénerképző programsorozatot indítunk, ahol nem csak a szakma rejtelmeivel ismerkedhet meg, hanem valóban sajátélményű és gyakorlatorientált fejlesztésben lehet része.

A program exkluzivitására és a későbbi minőségbiztosításra garancia, hogy - a hazai piacon szokatlan módon - a jelentkezőknek kiválasztási rendszeren kell bizonyítaniuk olyan alapkompetenciákat, melyek feltételei az elhívatott tréneri munkának. Olyan szakemberképzésbe kezdünk, ami ismét rangot, elismerést képes kivívni a felnőttképzési szakmának. A Fundamenta Akadémia Trénerképzőt indít 2014. június 14-én, ahol a gyakorlatorientált képzésre helyezzük a hangsúlyt. További információ, illetve jelentkezés a következő linken: www.trenerakademia.hu

Gerván Róbert
Fundamenta Akadémia
Fundamenta Akadémia Felnőttképzési üzletág vezetője
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk

Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak?

2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk