Trump 2020-ban újra indul az elnökségért

HR állások

• HR Generalista (2020. 03. 12)
• HR Asszisztens (2020. 03. 27)
• Bérszámfejtő gyakornok - Írisz Office; Bér: br. 1400 Ft / óra (2020. 02. 12)
• HR Business Partner (2020. 03. 27)
• HR Asszisztens (2020. 03. 27)
• Junior HR munkatárs - diákszövetkezetben vagy HR asszisztensként szerzett toborzási tapasztalattal (2020. 03. 27)

Állások

• PCB Technikus (2020. 03. 27)
• Speciális mérnöki területek (2020. 03. 27)
• Hétvégi promóter diákmunka - br. 1300 Ft / óra - Pécs (2020. 03. 26)
• SMT operátor (2020. 03. 27)
• League of Legends Player Support Specialist (2020. 03. 27)
• Smt mérnök (gyártástámogatás) (2020. 03. 27)

Rendezvények

• Minőségtechnikák képzés
• Mérőeszköz felügyelő
• NEXONbér képzés (2020. június)
• Excel rutinok és függvények

HR Blog oldalak

• Munkajog Mit tehet és mit nem a munkáltató a koronavírus veszélyhelyzet alatt?

  A koronavírus miatti veszélyhelyzet jelentős terhet ró számos munkáltatóra és munkavállalóra. Egyes munkáltatók...

• BPiON blog Bérszámfejtés karantén idején – Fontos, hogy a bérszámfejtési szolgáltatónk felkészüljön a megfelelő üzletfolytonossági tervvel (BCP)

  A koronavíruson túl rengeteg egyéb negatív tényező lehet a mai felgyorsult, globalizált gazdasági környezetben, mely miatt...

• Egy Z generációs HR-es blogja Munkatársat keresünk! Vagy mégsem?

  Álláshirdetések a koronavírus idején: Avagy, hogyan keltsünk reményt az álláskeresőkben.

• Eureka Games Túlélés és szellemi fejlődés válság idején

  Tippek a mentális egészség és a koncentráció megőrzésére

• Érthető munkajog blogja Home office és távmunka: A kettő ugyanaz vagy különbözik?

  Ma már valószínű nem találkozhatnánk olyan személlyel, aki ne hallotta volna a home office, azaz az otthoni munkavégzés...

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Aranyköpés

• Holanek Zoltán, a Győr női kézicsapatának erőnléti edzője mondta:
  "Munka, munka és munka - amit talán még soha nem vártunk ilyen nagyon..." (A koronavírus miatt mindenki otthon készül egyedül)
• J. W. Marriott mondta:
  "Gondoskodj a munkavállalóidról, majd ők gondoskodnak a vendégeidről."
• Johnny Campbell, a toborzókat online képző Social Talent alapítója mondta:
  "A következő tíz év a legizgalmasabb évtized lesz a tehetségek szempontjából. A munkavállaló és a munkáltató közötti kapcsolat végleg megváltozik, mert a nagyszerű emberek megérdemlik, hogy nagyszerű cégeknél dolgozzanak.”
• Köllő Katalin, a gyergyóditrói pékség ügyvezetője mondta:
  „Egy jóravaló, 24 éves fiatalember érkezett hozzánk, aki nagyon lelkes attól, hogy Romániában dolgozhat. Most intézzük az alkalmazási és az orvosi papírjait, és remélem, csütörtöktől munkába állhat. Két hétig a Srí Lanka-i honfitársaival együtt fog dolgozni"
• Jakab Péter, a Jobbik pártelnök-frakcióvezetője mondta
  Ma egy átlag magyar melós, ha beledöglik, se tud egyről a kettőre jutni, mert a saját kormánya megfojtja a rengeteg adóval

Könyvajánló

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?