kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Túl sok készenléti díjat kértek a dombóvári orvosok

Jogerős ítélet született abban a perben, melyet a dombóvári önkormányzat és a kistérségi önkormányzati társulás ellen indított 11 dombóvári háziorvos és gyermekorvos készenléti díj megfizetéséért, az ítélet nagyrészt megalapozatlannak mondta ki a követelést - tájékoztatta csütörtökön az MTI-t a kistérségi társulás.

Berta Ottília, a Dombóvár és Környéke Többcélú Kistérségi Társulás munkaszervezetének vezetője felidézte: az ügyeletet is ellátó orvosok 2006 novemberében indítottak pert és 2004-ig visszamenőleg összesen 17,8 millió forintot és kamatainak megfizetését követelték az önkormányzattól és az ügyeleti ellátást akkor szervező társulástól. A keresetben arra hivatkoztak, hogy orvosi praxisukban - a 24 órás folyamatos egészségügyi alapellátásért - munkanapokon naponta 3 órában, a háziorvosi rendelési idő és a központi ügyelet ideje közötti időben készenléti tevékenységet végeztek, folyamatosan a betegek rendelkezésére álltak. Ennek díjazását követelték az önkormányzattól és a társulástól.

Az első fokon eljáró megyei bíróság az orvosok részére összesen mintegy 250 ezer forint díjazást és annak kamatait állapította meg - mondta a munkaszervezet vezetője. Az idén januárban megszületett ítélet ellen az orvosok fellebbezést nyújtottak be a megállapított díjazás alacsony összege miatt a Pécsi Ítélőtáblához, amely az első fokú bíróság döntését helybenhagyta - tette hozzá Berta Ottília. Közölte: a jogerős ítélet kimondja, hogy a folyamatos ellátást az önkormányzat és a társulás a betegeknek biztosította. Az orvosok megbízás nélkül láttak el készenlétet, így díjazást az elsőfokú ítéletben megállapítottakon túl nem követelhetnek.
  • 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bizalmi értekezletet tartottak az Audi Hungariánál

Az értekezleten fontos téma volt a munkahelyek biztonságának kérdése. Teljes cikk

Így alakulhat át a magyar munkaerőpiac a következő 10 évben

A magyar munkaerőpiac közelít a teljes foglalkoztatottsághoz, mely a következő években számos további kihívás elé állítja a gazdaságot. A... Teljes cikk

Stratégiai megállapodást kötött a KPMG és a BGE

Stratégiai megállapodást kötött a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) és a KPMG. A széleskörű együttműködés részeként átadták a vállalat... Teljes cikk