Túlélési tippek és praktikák pályakezdőknek és idősebb Y generációsoknak
Sokat várnak az élettől, de keveset tesznek érte. Nagyokat álmodnak, de gyakran 30 évesen is a szülői házban élnek. Akarják a pénzt és a gyors sikereket, de nagyon csalódottak, ha nem minden a terveik szerint alakul. Tari Annamária pszichológus a Kapunyitási Pánik Konferencián az Y generációs munkavállalókat vette górcső alá.
A pszichológus túlélési tippjei a generáció tagjainak:
Csak az elérhető jövedelem nagysága alapján pályát választani nagyon veszélyes manőver - ha a területhez szükséges tehetség, érdeklődés vagy lelkesedés hiányzik, elbocsátáskor és leépítéskor garantáltan ettől a rétegtől válik meg elsőként a cég.
Szorgalom és erőfeszítések nélküli sikerélmény nincs, bármit állítsanak is a médiában hangoztatott sikerreceptek. A világszínvonalhoz 10 éven át heti 60 óra kőkemény munka szükséges: ha ezzel tisztában vagyunk, a kudarcokon is könnyebben túltehetjük magunkat.
Nincs teljesen stressztől és kihívásoktól mentes élet. Aki erre vár, az garantáltan csalódni fog.
A karrier építéséhez önfegyelemre és mértéktartásra is szükség van. Tanácsos heti 1 alkalommal fél órás helyzetértékelést tartani, és nyugodt körülmények között áttekinteni, hol tartunk.
Csak az elérhető jövedelem nagysága alapján pályát választani nagyon veszélyes manőver - ha a területhez szükséges tehetség, érdeklődés vagy lelkesedés hiányzik, elbocsátáskor és leépítéskor garantáltan ettől a rétegtől válik meg elsőként a cég.
Szorgalom és erőfeszítések nélküli sikerélmény nincs, bármit állítsanak is a médiában hangoztatott sikerreceptek. A világszínvonalhoz 10 éven át heti 60 óra kőkemény munka szükséges: ha ezzel tisztában vagyunk, a kudarcokon is könnyebben túltehetjük magunkat.
Nincs teljesen stressztől és kihívásoktól mentes élet. Aki erre vár, az garantáltan csalódni fog.
A karrier építéséhez önfegyelemre és mértéktartásra is szükség van. Tanácsos heti 1 alkalommal fél órás helyzetértékelést tartani, és nyugodt körülmények között áttekinteni, hol tartunk.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 4 hete
- A Z generáció új munkaritmusa: mi az a microshifting, és miért terjed? 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: ezt tanulhatjuk tőlük 2 hónapja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 2 hónapja
- Nem kiégésből, hanem szerelemből: 20 év HR után lakberendező lett 2 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 2 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 3 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 3 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 3 hónapja
- Hogyan hangoljuk össze az X, Y, Z és alfa generáció elvárásait a munkahelyen? 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor-Debrecen (2026. 01. 26)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 18)
- Munkaügyi asszisztens (2026. 02. 18)
- Bérszámfejtő admin (2026. 02. 18)
Állások
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Adminisztrációs munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Minőségügyi munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Szenior Contact Center Folyamat- És Értékesítésfejlesztési Szakértő | 1097 Budapest, Könyves K. Krt. 5. (Bajor Center) (2026. 02. 19)
- Dekoratőr (2026. 02. 19)
- Contact Center Folyamat- És Értékesítésfejlesztési Szakértő | 1097 Budapest, Könyves Kálmán Krt. 5. (Bajor Center) (2026. 02. 19)
- Operátor-akasztó - Veszprém (2026. 02. 19)
- Betanított gépkezelő (Bp. X.ker) (2026. 02. 19)
Partnereink hírei
- Újra roskadozni fog a fád! Így mentsd meg öreg almafádat
- Miért dőlnek meg a palánták? Ezek lehetnek az okok
- Mit lehet enni a 40 napos böjt alatt?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben