kapubanner for mobile

Tűzifagyűjtő közmunkaprogram - ötvenen dolgozhatnak a Nyírerdő Zrt.-nél

Ötvenen dolgozhatnak péntektől a kormány által meghirdetett tűzifagyűjtő közmunkaprogramban a Nyírerdő Zrt.-nél - közölte Szalacsi Árpád, a nyírségi erdészet vezérigazgatója csütörtökön az MTI-vel.

A hátrányos helyzetű állástalanok december 17-ig a baktalórántházi, a nyíregyházi, a hajdúhadházi és a gúthi erdészetben végeznek munkát, vágástakarítás és a hulladékgallyak összegyűjtése lesz a feladatuk. Az összegyűjtött tűzifát a társaság a Hajdú-Bihar és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei települési önkormányzatoknak adja át, amelyek a rászorulók között jóval a piaci ár alatt, köbméterenként 1.500 forintért értékesítik majd azt.

Az erdőgazdaság 17 nagy munkanélküliséggel küszködő településsel vette fel a kapcsolatot. A Nyírerdő Zrt.-nél a közelmúltban ért véget az eddigi legnagyobb létszámú közmunkaprogram. Január közepétől augusztus végéig 1.100 állástalan embert foglalkoztattak, majd az egy hónappal meghosszabbított munkában 717-en kaptak alkalmazási lehetőséget.

A társaság vállalta azt is, hogy saját költségén 110 munkanélkülit három hónapon keresztül tovább foglalkoztat. A közmunkások 290 hektáron erdősítést, 6.000 hektáron ápolási munkákat, 380 hektáron pedig vágástakarítást végeztek. Rendbe tettek 480 ezer méter erdei turistautat, tanösvényt és feltáró utat, illetve 157 ezer méter hosszúságú, vadkárelhárító-kerítést javítottak meg.

Emellett 64 ezer órát dolgoztak a csemetekertekben, 30 ezer órát pedig az erdőkben lévő padok, játszóterek és azok kerítései karbantartására fordítottak. Összegyűjtöttek 57 tonna szemetet is. Az alkalmazott közmunkások közül 112-en OKJ-s képzésben részesültek, 109-en motorfűrész-kezelői, 3-as pedig fa- és bútoripari gépkezelői bizonyítványt szerezhettek.

A program teljes költségvetése meghaladta az egymilliárd forintot, abból 612 millió a Szociális és Munkaügyi Minisztérium, 330 millió Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. támogatása volt, míg a Nyírerdő Zrt. 108 millió forint saját forrással járult hozzá a halmozottan hátrányos helyzetű munkanélküliek foglalkoztatásához.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért kulcsfontosságú az alkalmazotti adatvédelem a HR számára 2026-ban?

Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk

A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben

A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk

Eddig ennyien adták be az szja-bevallásukat

A május 20-i határidő előtt már egymillió adózó elintézte a bevallását. Pénteken a NAV Dózsa György úti ügyfélszolgálata 18 óráig lesz... Teljes cikk