kapubanner for mobile

Ügyfélközpontúságáért nyerte el a K&H a magyar Nemzeti Bajnok díjat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A European Business Awards „Ügyfélközpontúság” kategóriájának magyar nyertese lett a K&H Csoport. A megmérettetésen Európa 33 országának 24 000 vállalata vett részt. A K&H az elismerést ügyfélközpontú stratégiájával, ügyfelei számára nyújtott pénzügyi termékeivel és szakmai szolgáltatásaival nyerte el.

Az immár 8 éve működő European Business Awards program az európai üzleti élet legnagyobb független megmérettetése. A program célja, hogy elismerje, támogassa és országhatártól, iparágtól, valamint cégmérettől függetlenül összekösse az európai üzleti világ kiválóságait, legjobban működő és leginnovatívabb tagjait.

A European Business Awards ezen elismerése (Nemzeti Bajnok cím) az első lépcsője a háromszintű nemzetközi megmérettetésnek. A verseny során 132 fős, vállalatvezetőkből és akadémikusokból álló független zsűri értékelte a jelölteket, és választotta ki 10 kategóriában azt a 709 Nemzeti Bajnokot, akik képviselhetik országaikat a következő két fordulóban. Az elismerést a K&H Csoporttal együtt összesen 12 hazai vállalat kapta meg más- más kategóriákban, különböző szektorokból.

„A K&H nagyon büszke arra, hogy a European Business Awards „Ügyfélközpontúság” kategóriájának magyar nyertese lett. A díj elismerése azon erőfeszítéseinknek, amit azért teszünk, hogy ügyfeleinknek megfelelő pénzügyi tanácsokat adjunk, valamint kényelmes és gyors szolgáltatásokat nyújtsunk. Elkötelezettek vagyunk, hogy tovább javítsuk szolgáltatásaink kényelmét ügyfeleink számára. Az ország második legnagyobb fiókhálózatának fenntartása mellett tovább fejlesztjük digitális és mobil megoldásainkat is” – mondta el Hendrik Scheerlinck, a K&H Bank vezérigazgatója.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek