kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Ügyvezető váltás a Henkel Magyarországnál

Ismét magyar munkatárs került a Henkel Magyarország Kft. élére. A három üzletágat és két gyárat üzemeltető vállalat ügyvezetői igazgatói posztjára július 1-től dr. Fábián Ágnes kerül.

Közel két év vállalatvezetői és pénzügyi igazgatói munka után elköszön a magyar Henkeltől Dieter Knoll. Az osztrák pénzügyi szakember négy év ukrajnai és 21 hónap magyar kiküldetés után az anyavállalatnál, a Henkel Central Easten Europe-nál (Henkel CEE) Bécsben dolgozik tovább.

A Henkel Magyarország Kft. új ügyvezetője dr. Fábián Ágnes a Ragasztás Technológiák üzletág igazgatójának pozíciójából kerül az egész magyar vállalat élére. A közgazdász végzettségű felsővezető 15 éve dolgozik a Henkelnél. Értékesítési területen kezdte kiemelt ügyfélkapcsolati menedzserként, majd a Henkel CEE anyavállalat központjába került Bécsbe, ahol a Ragasztás Technológiák üzletág regionális értékesítési vezetője volt. Tavaly kezdett újra a magyar vállalatnál üzletág igazgatóként, majd a távozó Dieter Knoll pozícióját ajánlotta fel számára a Henkel.

Fábián Ágnes feladata lesz a most zöldmezős beruházással épülő környei ragasztógyár beindítása, valamint a kemény piaci körülmények közt dolgozó három üzletág fellendítésének elősegítése, illetve a funkcionális területek irányítása. A Henkel Magyarország pénzügyi igazgatói feladatait Dieter Knolltól Rainer Jentys CEE kontrolling vezető veszi át, aki ezt a feladatot az azonos cseh és szlovák beosztása mellett látja el.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek