Új adó jöhet a menekültek miatt
Európai adót javasol a menekültválság kezelésére a német pénzügyminiszter.
Wolfgang Schäuble a Süddeuitsche Zeitung című lapnak adott szombati interjújában annak a nézetnek adott hangot, hogy a válság megoldása nem hiúsulhat meg amiatt, hogy korlátozottak a rendelkezésre álló eszközök. Ebből kiindulva a miniszter felvetette egy európai adó bevezetésének lehetőségét.
Schäuble úgy vélekedett: elképzelhető lenne például, hogy minden liter benzint bizonyos mértékű adóval terhelnék meg. "Minden erőfeszítést meg kell tenni a menekültválság megfékezésére" - fogalmazott a miniszter, hangsúlyozva azt is, hogy biztosítani kell a schengeni térség külső határait.
Az interjúban a pénzügyminiszter nem zárta ki annak lehetőségét, hogy Németország bevezesse a szóban forgó adót azokkal az európai uniós országokkal, amelyek készek erre. Schäuble szerint Németország akkor is hajlandó erre, ha egyik vagy másik tagállam elutasítja a felvetést.
Akkor legfeljebb megalakítjuk a "hajlandók koalícióját" - fogalmazott a miniszter.
Schäuble úgy vélekedett: elképzelhető lenne például, hogy minden liter benzint bizonyos mértékű adóval terhelnék meg. "Minden erőfeszítést meg kell tenni a menekültválság megfékezésére" - fogalmazott a miniszter, hangsúlyozva azt is, hogy biztosítani kell a schengeni térség külső határait.
Az interjúban a pénzügyminiszter nem zárta ki annak lehetőségét, hogy Németország bevezesse a szóban forgó adót azokkal az európai uniós országokkal, amelyek készek erre. Schäuble szerint Németország akkor is hajlandó erre, ha egyik vagy másik tagállam elutasítja a felvetést.
Akkor legfeljebb megalakítjuk a "hajlandók koalícióját" - fogalmazott a miniszter.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hónapja
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 3 hónapja
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 4 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 5 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 6 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 7 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 7 hónapja
- Egykulcsos adózás: egyszerű, de a gazdagoknak kedvez? 8 hónapja
- 18 millió dolgozó hiányzik majd az EU-ból – kik lehetnek megmentők? 8 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 8 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Mérlegképes főkönyvelő
- Varrnónő
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- fogászati szakasszisztens
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Aftersales Sales Manager (Emea / Eastern Region) (2026. 04. 18)
- Szerviztechnikus – Üzemanyagtöltő Berendezések (Észak-Dunántúl) (2026. 04. 18)
- Manufacturing and Product Costing Manager / Germany / (2026. 04. 18)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?