Megjelent: 13 éve

Új amerikai álom? Olcsó energia és sok munkahely

Az elmúlt években kitört palaolaj és gáz forradalom okozta energiapiaci átrendeződés igen jó hatással volt az Egyesült Államok gazdaságára. Nem csak olcsó energiaforrást jelent a fogyasztóknak és az iparnak, hanem munkát az amerikaiaknak közvetlenül és közvetve is.

A nem konvencionális energiák kitermelése teljesen "újrafaragta" az amerikai energiaipart, és jelentős pozitív hatással van az amerikai feldolgozóiparra, valamint a fogyasztói energiapiacra is. Az olcsó energia értelemszerűen alacsonyabb rezsidíjakat eredményez.

A palaolaj és palagáz kitermelése ugyanakkor az amerikai munkaerőpiacra is jó hatással van. Van egy közvetlen hatása, ahol a kitermelés folyamatához szükséges álláshelyeket hoz létre, és van egy közvetett is, ugyanis az olcsó energia részben hozzásegíti a Távol-Keletre telepített gyártósorok "hazahozását" az Egyesült Államokba. Igaz, ez utóbbihoz még szükség van az olcsó, de képzett munkaerőpiaci potenciálra is.

Hogyan hat az olcsó energia az amerikai életre?

Az IHS gazdasági elemző cég 2012-ben közzétett tanulmánya szerint maga a palagáz kitermelése 600 ezer embernek adott munkát az Egyesült Államokban 2010-ben. A cég szerint ez a szám 2015-re 835 ezerre növekszik, és 2035-re eléri az 1,6 millió főt.

A kimutatás szerint az USA gázkitermelésének 27 százalékát adta 2010-ben a palagáz, ami 2012-ben 34 százalékra növekedett, míg 2015-ben ez eléri a 43 százalékot, majd 2035-re a teljes kitermelés 60 százalékát adja.

Az elemzés az olcsó energiaárak háztartások felé történő pozitív hatásaként leírja, hogy míg 2012-ben a háztartások átlag éves megtakarítása 926 dollár körül mozgott, addig 2035-re az alacsony rezsidíjaknak és üzemanyagáraknak köszönhetően ez 2000 dollár fölé növekszik.

Az Amerikai Energiaügyi Hivatal, azaz EIA palaolajjal és -gázzal kapcsolatos jövőképe még pozitívabb, mint az IHS-é. A hivatal prognózisa szerint ugyanis ezen a nem konvencionális energiahordozók kitermelése csak az elkövetkező 4 évben 800 ezer munkahelyet adhat az amerikai gazdaságnak. Ez azt jelenti, hogy hozzávetőlegesen 2016-2017-re már eléri az 1,6 millió foglalkoztatottat az energia szektor ezen ágának munkaerő-állománya.

Az EIA azonban arra is gondolt, hogy vajon mennyire vonzóak ezek a munkahelyek. Ezen nem szokásos energiahordozók kitermelése ugyanis az ország közepén, északon zajlik, tehát a nyugati és keleti partvidék közötti sziklás területen. Ez az amerikaiak körében nem túlzottan kedvelt lakóhely, bár azt az EIA is leszögezi, hogy az amerikai munkaerő rendkívül mobilis és rugalmas.

Ha a munkahelyek várható növekedését nézzük egybekötve az olcsó energiaárakkal és ezáltal a több megtakarítással, akár egy második amerikai álommal is számolhatunk az elkövetkezendő évtizedekben.

Az EIA honlapján közzétett tanulmányban 41 országnak 137 lelőhelyét vizsgálták meg. A 345 milliárd hordós adat a "technikailag hozzáférhető" palaolaj-tartalékokra vonatkozik, tehát azokra, amelyek a mai technológiával kitermelhetőek. Ez a világ olajtartalékának 10 százalékát teszi ki, és mert a világ napi olajfogyasztása most 90 millió hordó körül alakul, ezért a feltárt készletek 10,5 évre fedezik a fogyasztást.

A hivatal adatai szerint a világon Oroszországnak vannak a legnagyobb palaolaj-készletei (75 milliárd hordó), azután következik az Egyesült Államok (58 milliárd hordó), majd Kína (32 milliárd hordó), Argentína (27 milliárd hordó) és Líbia (26 milliárd hordó)

Az EIA szerint 23,4 ezer milliárd köbméterre becsüli az Egyesült Államok palagázkészletét. Ennél tetemesebb, és egyben a világ legnagyobb készletével, 31,5 ezer milliárd köbméterrel Kína rendelkezik.

Barnác Tamás
mfor.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk