Új beszerzési és logisztikai igazgató a Pannonnál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2008. június 2-től Gábor Zsolt (43) a Pannon új Beszerzési és logisztikai igazgatója.
Zsolt a General Electric (GE), a Symbol Technologies és a MOL kötelékében szerteágazó tapasztalatokat szerzett a beszerzés és a sourcing területén. A Pannont megelőzően a GE európai Consumer & Industrial üzletágának sourcing funkcióját vezette, ahol 60 ember munkáját irányította Európa 10 országában.
Zsolt a Budapesti Műszaki Egyetemen szerzett villamosmérnöki diplomát. A Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság Beszerzési Vezetők Klubjának alapító és vezetőségi tagja - áll a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményben.
Zsolt a Budapesti Műszaki Egyetemen szerzett villamosmérnöki diplomát. A Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság Beszerzési Vezetők Klubjának alapító és vezetőségi tagja - áll a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményben.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?