kapubanner for mobile

Új bevallási kötelezettség az ügyvezetőknek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Saldo munkatársainak információi szerint a NAV megkezdte a 2012. január 1-jétől társas vállalkozónak minősülő magánszemélyekkel kapcsolatban a 12T1041-es és a 1208-as bevallások ellenőrzését. Amennyiben az adóhatóság hiányosságot tapasztal, jelentős összegű mulasztási bírságot szabhat ki. Mint ismeretes a korábban megbízottként ügyvezetői feladatokat ellátók 2012. január 1-jétől társas vállalkozóknak minősülnek, így járulékfizetési kötelezettség terheli őket.

A Saldo Pénzügyi Tanácsadó adószakértői azt javasolják, hogy azok az ügyvezetők, akik a társaság ügyvezetését nem munkaviszony alapján látják el és eddig nem tettek eleget az idéntől kötelező bejelentési, bevallási kötelezettségüknek, pótolják azt minél előbb.

A késve benyújtott bejelentés, bevallás is bírságolható a NAV (Nemzeti Adó- és Vámhivatal) részéről, de enyhítő körülményként vehető figyelembe, ha a társaság ugyan határidőn túl, de önként teljesítette a kötelezettségét. A határidőre benyújtott 1208-as bevallások helyesbítését is a fentiek szerint kell elvégezni, amennyiben a biztosított társas vállalkozó adatait az adott havi bevallás nem tartalmazta (kimaradt).


Idéntől változott a törvény



2012. január 1-jétől a Bt., a Kkt. és a Kft. tagjai társas vállalkozónak minősülnek, ha a társaság ügyvezetését nem munkaviszony alapján látják el.

Ennek értelmében a Tbj. 5. § (2) bekezdésének módosítása szerint 2012. január 1-jétől biztosítottnak kell tekinteni a gazdasági társaság társas vállalkozónak nem minősülő vezető tisztségviselőjét (ügyvezetőjét) is.

Ez azt jelenti, hogy a vezető tisztségviselőt, aki a fenti megváltozott szabályok alapján 2012. január 1-jétől a vezető tisztség ellátása tekintetében társas vállalkozónak minősül, a 12T1041-es adatlapon a biztosítottak körébe be kell jelenteni. Kivéve azokat, akik kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak minősülnek. Ebbe a körbe tartoznak a vállalkozói tevékenységet saját jogú nyugdíjasként végzők, továbbá az özvegyi nyugdíjban részesülők amennyiben az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötték.

A biztosítási bejelentés mellett a társaságnak a vezető tisztségviselővel kapcsolatban a bevallási kötelezettséget az Art. 31. § (2) bekezdése alapján a tárgyhónapot követő hónap 12. napjáig a 1208 számú bevallásban kell teljesíteni.

Amennyiben többes jogviszonyú társas vállalkozónak minősül -– vagyis más foglalkoztatónál is munkaviszonyban áll vagy egyéb jogviszonyban végez munkát, illetve más társaság tagjaként személyesen közreműködik -– az ügyvezető és e tevékenységéért díjazásban nem részesül, abban az esetben is teljesíteni kell a 12T1041-es nyomtatványon a bejelentési kötelezettséget.

Havonta 1208-as bevallást kell beadniuk azoknak is, akik társas vállalkozónak minősülő vezető tisztségviselőként heti 36 órát elérő munkaviszonnyal rendelkeznek, és a feladatuik ellátásáért nem kapnak juttatást. Ugyanis az Art. fentebb idézett előírása alapján a bevallást akkor is be kell nyújtani, ha fizetési kötelezettség nincs, mivel biztosítási idő ilyenkor is keletkezik.
Ebben az esetben a 1208 bevallásban kizárólag az érintett magánszemély biztosításban töltött idejét kell közölni, és az M-09-es lap 560-562. sorok valamelyikébe 0-át kell írni. Tehát a 1208 nem váltható ki az NY-es nyomtatvánnyal, figyelmeztet a Saldo adótanácsadója.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek