Új elnök a MÚOSZ élén
A Magyar Újságírók Országos Szövetsége (MÚOSZ) Tóth Károly alelnököt választotta a szervezet ügyvezető elnökévé a szombati rendkívüli küldöttgyűlésén. A szövetség miután meghallgatta Eötvös Pál elnök megnyitó beszédét, felkérte a MÚOSZ ellenőrzőbizottságát, hogy vizsgálja ki azokat a vádakat, amelyek az ingatlanügyletei és vagyongazdálkodása miatt érte a szervezetet.
Az ügyvezető elnök megválasztását megelőzően Eötvös Pál elnöki bevezetőjében -– jelezve, hogy elnökségéről a decemberi küldöttgyűlésen számol be részletesen -– azokra a bírálatokra válaszolt, amelyek a Magyar Narancs e heti számában, Bajnai Zsolt cikkében (Kiút vagy egérút - Mi lesz a Magyar Újságírók Országos Szövetségével?) fogalmazódtak meg a szervezet gazdálkodásáról. Azt mondta: vállalható döntésnek tartja, hogy a MÚOSZ a romos állapotban lévő Andrássy úti székházából egy korszerű, új Vörösmarty utcai épületbe költözött, és emellett csak a tihanyi üdülőjét tartotta meg az ingatlanjai között.
Hozzátette: a szervezet balatonszéplaki üdülőjének, valamint Andrássy úti ingatlanjainak értékesítéséből mintegy 2 milliárd forintos bevétele származott, az új székházzal kapcsolatos kiadásai azonban 1,6 milliárd forintos költséget jelentettek, a szervezetnél maradó csaknem 330 millió forintból pedig 240 millió forintot költött az ügyletekhez kapcsolódó adóra.
Arról is beszámolt, hogy elnöki fizetése megegyezik elődjének díjazásával, akitől hét éve vette át a posztot. Beszédében megvédte az emasa főszerkesztőjét, valamint az ingatlanberuházás lebonyolításáért felelős Sárosi Péter elnökségi tagot, akiknek munkájával szemben szintén megfogalmazódtak vádak. "Fenntartható fejlődést hagyok hátra, ami ugyan jó szervezést és gazdálkodást igényel, de megvalósítható" -– fogalmazott Eötvös Pál, aki úgy vélte: a mintegy 4200 tagot számláló MÚOSZ fiatalítása és a szervezet súlyának növelése a legnagyobb kihívás a következő vezetés számára. Eötvös Pál felszólalását számos kritika és elismerés is követte. Mivel többen szükségesnek tartották a vagyongazdálkodással kapcsolatos vádak kivizsgálását, a küldöttgyűlés határozatban kérte fel erre a szervezet ellenőrző bizottságát. Mások az érdekvédelem hiányát és a médiában zajló eseményekre, a többi közt a médiatörvény születésére adott válaszok elmaradását rótták fel a szervezet vezetőjének.
Az ügyvezető elnökké választott Tóth Károly nyugdíjas újságíró, a Magyar Televízió debreceni stúdiójának egykori munkatársa azt mondta: markáns érdekvédelmet és közéleti jelenlétet kíván biztosítani a MÚOSZ-nak, valamint a finanszírozhatóságát. A küldöttgyűlés szombaton várhatóan dönt az Alapszabályának, Etikai kódexének és Érdekvédelmi kódexének módosításáról is. Az Alapszabály változtatása után várhatóan megszűnik a választmány. A szervezet évente legalább egy alkalommal tart közgyűlést, két küldöttgyűlés között pedig egy kibővített elnökség irányítja majd a szervezetet.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Holopovics-Nagy Laura új pozíciójában a szervezeti és munkáltatói stratégiák megvalósításáért felel, Teljes cikk
Jens Bühler helyét Christian Dickert veszi át a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk
Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk
- Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató 6 napja
- Új HR igazgató a Drehernél 1 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hónapja
- Új regionális igazgató az AstraZenecánál 2 hónapja
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 2 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 2 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 2 hónapja
- Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén 3 hónapja
- Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán 3 hónapja
- Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál 3 hónapja
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa