kapubanner for mobile

Új elnököt választott a Marketing Szövetség

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A tisztújító közgyűlésen Kozák Ákost, a GfK Hungária ügyvezető igazgatóját választották meg az MMSZ új elnökének, az új alelnök pedig Simon András, a Magyar Telekom csoport kommunikációs igazgatója lett.

Emellett megválasztották az elnökkel és alelnökkel együtt tizenöt tagú elnökséget is, melynek tagjai: Bohnné Keleti Katalin (főtitkár), Deli-Gray Zsuzsa, Durugy András, Fehér István, Fixler László, Gábor Éva, Horváth Andrea, Iglódi-Csató Judit, Marosi-Marczell Viktória, Piskóti István, Tonk Emil, Totth Gedeon és Varga István.

Horváth Krisztina, az eddigi elnök, s egyben a Raiffeisen Bank vezérigazgató-helyettese bővülő munkahelyi elfoglaltsága miatt nem jelöltette magát. Egyéb pontokon is változott az elnökség; nincs a tagok között például Kőszegi András, aki az elnökség egyik legaktívabban kommunikáló tagja volt, illetve visszatért Piskóti István, és új tag Durugy András, Fehér István és Marosi-Marczell Viktória is. Az MMSZ elnökségében továbbra is erős az oktatók jelenléte a gyakorlati szakemberek mellett.

Új elnökként Kozák Ákos hangsúlyozta: törekszik majd a Szövetségben a kkv szektor és a nagyvállalatok egyensúlyára, de kiemelte a marketing lobbi, a képzés, és az aktív kommunikáció szerepét is, hiszen a szakmai szövetségek, egyesületek piacán is verseny van, és ebben a zajban az eddiginél hangsúlyosabban kíván megjelenni az MMSZ. Emellett élő és egyenrangú partnerségre törekszik a jelentős, fajsúlyos szakmai szövetségekkel, szervezetekkel. Hozzátette, fontosnak tartja, hogy a marketinget tényeken alapuló, eredményeiben és ráfordításában mérhető diszciplínaként értelmezzük.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek