Megjelent: 18 éve

Új értékesítési igazgató a Borsodi Sörgyárban

A Borsodi Sörgyár Zrt. értékesítési igazgatói pozícióját Horeca és Small Food területeken 2008. április elsejétől Mészáros Zsolt tölti be, aki előzőleg a vállalat marketing igazgatójaként dolgozott.

A szakembernek új pozíciójában célja a Borsodi Sörgyár Zrt. értékesítési struktúrájának fejlesztése, építve a vállalat marketing igazgatójaként szerzett tapasztalataira, újító törekvéseire.

Mészáros Zsolt 2007 eleje óta dolgozik a Borsodi Sörgyár Zrt.-nél és azóta több, döntő fontosságú stratégiai kezdeményezés irányítója volt, beleértve a Borsodi sikeres arculatváltását. A kereskedelmi csapat irányítójaként jelentős szerepet játszik a vállalat üzleti terveinek létrehozásában, illetve megvalósításában.

Mészáros a Borsodi Sörgyár Zrt.-hez való csatlakozása előtt is kereskedelmi és marketing feladatokat látott el. Karrierjét az Unilevernél kezdte, mint értékesítési képviselő, ahol 13 évet töltött különböző vezető marketing pozíciókban, és a marketing mellett a sales és trade marketing területeket is felügyelte.

"Korábbi értékesítési tapasztalataim és a Borsodi Sörgyárnál szerzett márkaismereteim jó alapot jelentenek ahhoz, hogy ezen a szakterületen is meg tudjuk valósítani a stratégiai céljainkat. A Borsodi Sörgyár Zrt. jelenleg egy innovatív, újszerű értékesítési modell kidolgozásán és kiépítésén dolgozik, amely jelentős változásokat hoz majd az egész sörpiacon" - fogalmazta meg céljait Mészáros Zsolt.

A Borsodi Sörgyár Zrt. kiemelten törekszik arra, hogy lehetőséget biztosítson dolgozói számára a szakmai fejlődésre, illetve új tapasztalatok szerzésére.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek