kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Új felsővezető a T-Mobile Macedoniánál

A Magyar Telekom Csoport macedóniai tagvállalata, a T-Mobile Macedonia Igazgatósága 2008. augusztus 1-jével a vállalat marketing és értékesítési vezérigazgató-helyettesévé nevezte ki Dr. Altmann Gábort, a Magyar Telekom Vállalati szolgáltatások üzletágának (T-Systems) jelenlegi üzleti stratégia és marketing igazgatóhelyettesét.

A 46 éves menedzser a Budapesti Műszaki Egyetemen szerzett villamosmérnöki és szakmérnöki diplomát, majd informatikai PhD fokozatot. Ezt követően megszerezte a FEANI (European Federation of National Engineering Associations) euro-mérnöki oklevelét, majd a Case Western Reserve University (Cleveland, USA) MBA diplomáját.

Szakmai pályáját Ausztriában, a Schrack Telecomnál kezdte, majd Franciaországban, a CERMP (Centre Europeene de la Ressource de Mode Protege) keretében folytatta szoftverfejlesztőként és programozóként. 1991-től az Ericsson Magyarországnál dolgozott különféle pozíciókban, így marketing-, majd projektmenedzserként, kiemelt ügyfélmenedzserként, végül az alternatív szolgáltatókért felelős értékesítési igazgatóként. 2001-től távközlési projekteket irányított: induló vállalkozások működési modelljének kialakítása, pénzügyi-szakmai befektetők megkeresése területén - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Altmann Gábor 2002-ben csatlakozott a Magyar Telekom Csoporthoz, és a Makedonski Telekom termékmenedzsment igazgatójaként dolgozott Skopjében, ahol részt vett a vállalat piacközpontú átalakításában és a liberalizációra történő felkészítésében. 2004-ben visszatért Budapestre, és a T-Mobile Magyarország szaktanácsadójaként kiemelt üzleti projekteket vezetett. 2006-tól a Magyar Telekom T-Systems üzleti stratégia és marketing igazgatóhelyetteseként hozzájárult a Magyar Telekom átalakításához távközlési vállalatból infokommunikációs szolgáltatóvá.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén

Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk

Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán

Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk

Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál

Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk