kapubanner for mobile

Új HR igazgató a Drehernél

Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher Sörgyárak vezetőségéhez.

Új HR igazgató a Drehernél-

Berkes Áron több mint 16 éves vezetői tapasztalattal érkezik a Dreher HR igazgatói pozíciójába. Pályáját a DHL-nél kezdte, majd először országos, később regionális szinten felelt a Schneider Electric HR területéért. Az elmúlt években előbb a Vodafone, majd a United Consult Zrt. HR igazgatói feladatait látta el. Elődje, Kreiter Éva 13 év dreheres karrier után az Asahi UK HR vezetőjeként folytatja pályafutását. (Kreiter Évával készült interjúink itt olvashatóak.)

Bartek Grzęda 2012-ben csatlakozott az Asahihoz a lengyel Kompania Piwowarskánál, majd különböző pénzügyi területeken szerzett tapasztalatot. Ezt követően Romániában, az Ursusnál töltött be pénzügyi üzleti partneri vezetői szerepet, ahol egy nagy létszámú csapatot irányított. Budapestre Prágából, az Asahi Europe & International (AEI) stratégiai projektmenedzseri pozíciójából érkezik. Bartek Bai Józsefet váltotta, akit időközben az európai, közel-keleti, afrikai és ázsiai régióért felelős pénzügyi igazgatónak neveztek ki a vállalatcsoportnál.

Rácz András közel két évtizedes nemzetközi karrier után tért vissza Magyarországra a Dreher integrált ellátási lánc igazgatójaként. Pályafutását a Pécsi Sörfőzdénél kezdte, majd 2008 óta a Carlsbergnél töltött be különböző szerepköröket több országban. Szaktudása a teljes ellátási láncra kiterjed: különösen erős a sörfőzés, a fejtés, a minőségbiztosítás, valamint a műszaki és az új termékfejlesztés projektek irányítása és a nagy, sokszínű csapatok vezetése terén. 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új Country Manager a JTI Hungary Zrt. élén

2026 januárjától Pataki Márton tölti be a JTI Hungary Zrt. Country Manager pozícióját. Elődje, Olexander Farkosh négy magyarországi év után a JTI... Teljes cikk

Új vezetőt nevezett ki a világ egyik legnagyobb ingatlancé­ge

Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk

A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje

Magyarországról indult, majd a világ egyik legnagyobb globális vállalatának felsővezetőjeként 85 országban irányított üzleti működést, 45 ezer... Teljes cikk