Új HR-igazgató a Xeroxnál
Magyar Miklós (30) tölti be a Xerox Magyarország HR-igazgatói posztját, miután elődje, Pach Gabriella a Xerox CIT - Közép- és Kelet-Európát, Izraelt és Törökországot magában foglaló - régiójának HR-igazgatójává lépett elő - értesült a Világgazdaság.
Magyar Miklós 2004-ben végzett a Budapesti Közgazdaságtudományi - és Államigazgatási Egyetem Kisvállalkozói fő-, és Emberi Erőforrások és Munkaügyi Kapcsolatok mellékszakirányán. Diplomázás után pályáját a BAT dohányipari nagyvállalat munkatársaként kezdte. Innen 2006-ban fejlesztési vezetőként távozott, hogy bekapcsolódjon a General Electric Company HRLP (Human Resources Leadership Program) elnevezésű humán erőforrás fejlesztési programjába.
2008 során a GE Consumer & Industrial üzletágán belül az EMEA régiót támogató vevőszolgálat HR vezetőjévé léptették elő. A szakember 2010-től a GE Lighting üzletág regionális (EMEA) javadalmazási-, illetve az IT szervezetet támogató HR vezetője lett.
Világgazdaság
2008 során a GE Consumer & Industrial üzletágán belül az EMEA régiót támogató vevőszolgálat HR vezetőjévé léptették elő. A szakember 2010-től a GE Lighting üzletág regionális (EMEA) javadalmazási-, illetve az IT szervezetet támogató HR vezetője lett.
Világgazdaság
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- Szobafestő
- karbantartó
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Takarító (2026. 09. 15)
- Global Senior Process Engineer_Assemly (2026. 09. 16)
- Futár diákmunka (2026. 09. 16)
- Futár diákmunka (2026. 09. 16)
Partnereink hírei
- Mit vessünk októberben? Mutatjuk
- Ezek a legfinomabb csemegeszőlő fajták
- Így metszd meg teleltetés előtt a sétányrózsát!
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés