Megjelent: 7 éve

Új HR-vezető a PwC Magyarország csapatában

Nagy Annamária (38) a humánerőforrás-csapat vezetőjeként csatlakozott a PwC Magyarországhoz Meyrick Stevens utódjaként, aki a PwC hálózaton belül külföldön folytatja karrierjét.

Anna az elmúlt 9 évben a MARS Magyarország értékesítési egységének HR-igazgatójaként a HR-operáció (felvételi eljárások, javadalmazási és díjazási rendszerek), és a stratégiai HR (szervezet-fejlesztés, fenntartható működés biztosítása) mellett a belső kommunikáció felelőseként is tevékenykedett.

Korábbi munkahelyén sok újítást dolgozott ki és vezetett be kollégáival (többek között a kommunikáció fejlesztésére, a jól-lét fenntartására, vagy a munkatársak elismerésére vonatkozóan) - annak köszönhetően, hogy az innovációt kulcsfontosságúnak tartja kifejezetten a HR terén is.

Számos magyar HR- és PR-konferencia meghívott előadója, valamint a Zsigmond Király Főiskola oktatója volt. Elvégezte az egri Eszterházy Károly Főiskola amerikanisztika-angol nyelvtanári szakát, ezzel párhuzamosan pedig a Közgazdaságtudományi Egyetem Vezetőképző Intézetében HR-szakirányon képezte magát tovább.

A PwC Magyarországnál a magánélet és munka egyensúlyának elősegítésére, támogató vállalati kultúra kiépítésére, hatékony csapatmunkára, fenntartható értékteremtésre törekszik az új szerepkörben.
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Új operatív vezető a 4iG-nél

Az igazgatósági tagként Linczényi Aladint a vállalatcsoport holdingba szervezéséért és az ezzel kapcsolatos vállalati stratégia végrehajtásáért... Teljes cikk

Új vezető a Nescafé Magyarország élén

Június 1-től Anna Roche veszi át a Nestlé Hungária Nescafé üzletágának vezetését. Teljes cikk

Ruszin-Szendi Romulusz a Magyar Honvédség parancsnoki várományosa

Benkő Tibor honvédelmi miniszter a Magyar Honvédség parancsnoksága május 31-i, székesfehérvári rendkívüli állománygyűlésén bejelentette:... Teljes cikk