kapubanner for mobile

Új humánerőforrás-igazgató az eMAG-nál

2023. januárjától Váradi Csilla tölti be az eMAG Magyarország humánerőforrás-igazgatói tisztségét: a Foodpandától érkező szakember első feladatai közé tartozik a vállalat új székházba költözésének, illetve az új, high-tech logisztikai központba való átköltözés támogatása.

Váradi Csilla, eMAG HR-

Januártól Váradi Csilla tölti be az eMAG Magyarország HR-igazgatói tisztségét: az új vezetőnek  2023-ban többek között két fontos, a humánerőforrás területéhez szorosan kapcsolódó projekt lebonyolítását kell támogatnia. 

A vállalat ugyanis tavasszal a jelenleginél nagyobb, ultra modern székházba költözik: a vállalat a hamarosan elkészülő Liberty irodaház déli, Könyves Kálmán körúti szárnyában két emeletet foglal majd el, ahol egy hatékony hibrid munkavégzésen alapuló közösséget fognak kialakítani. Ugyancsak tavasszal veszi használatba az eMAG a dunaharasztin felépülő új, 117 ezer négyzetméteres logisztikai központjának következő ütemét, amely a korábbi több különálló logisztikai bázist fogja kiváltani - így a munkavégzés gyors és hatékony átszervezése a Váradi Csilla által vezetett humánerőforrás-részlegre is számos feladatot ró.

Az eMAG-hoz való csatlakozását megelőzően Váradi Csilla több mint két és fél  évet töltött el HR-igazgatóként a Foodpandánál, ahol az alkalmazotti létszám megtöbbszörözésével párhuzamosan a HR rendszer teljes megújítását és kiépítését vitte véghez csapata segítségével, ezzel is növelve a cég munkaerő-piaci helyzetét hazánkban.

Ezt megelőzően a kozmetikai termékeket gyártó Avon helyi leányvállalatának HR Business Partner tisztségét töltötte be, ahol a budapesti informatikai részleg bővítését koordinálta a vállalati digitalizációs átalakulás felügyelete mellett - együttműködve a vállalat külföldi felsővezetőivel. Váradi korábban aktívan működött közre az IT Services Hungary helyi csapatának több ezer főre való bővítésében, valamint később a CPL Integrated Services HR csapatát erősítette, ahol több száz főt támogatott napi szinten. .

Az eMAG 2023-ban a nem műszaki termékek - elsősorban a napi használati cikkek és élelmiszerek - online értékesítésének jelentős megerősödésére számít itthon. A hamarosan teljesen elkészülő új dunaharaszti raktárbázis átadásával párhuzamosan pedig a régiós terjeszkedésre fókuszál majd lokális szolgáltatásainak fejlesztése mellett.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek