Új igazgató a Romaversitas Alapítvány élén
Daróczi Gábor programigazgató személyében új lendületet kap a roma egyetemisták esélyegyenlőségéért dolgozó alapítvány. A Romaversitas 2009-ben az exminiszteri biztos irányításával folytatja programját, mellyel a roma identitás vállalására képes, a romák jövőjéért felelősséget érző értelmiség kialakulását segíti.
Daróczi ugyanezen alapelv megvalósulásáért dolgozik ezúttal a civil szférában, a felsőoktatásban tanuló tehetséges roma fiatalok érdekében, a Romaversitas alapítvány élén. A Romaversitas a roma egyetemisták pénzügyi, oktatási és közösségi támogatási programja. Daróczi Gábor az alapítvány programigazgatójaként továbbra is az etnikai hovatartozásuk miatt az iskolában hátrányokat szenvedő fiatalok érdekei, egyszersmind az ország versenyképességének növelése érdekében tevékenykedik. A fiatal szakember emellett rendszeresen publikál különböző napilapokban, első sorban az iskolai esélyegyenlőség témakörében.
"Célom, hogy a programba bekerült roma fiatalok ne csak sikeres orvosok, mérnökök, jogászok, szociológusok, képző- vagy előadóművészek, esetleg romológusok legyenek, hanem ezen túlmenően képesek legyenek a romákról kialakult képet pozitív példákkal gazdagítani. Szintén nagyon fontos, hogy az utánuk jövő újabb generációknak példaképül szolgáljanak. Úgy, ahogy Kállai Ernő, a nemzeti és etnikai kisebbségi jogok országgyűlési biztosa, ahogy a 2007-es Velencei Biennále Roma pavilonjában kiállított képzőművészek - Balogh Tibor, Kállai András és Raatzsch André -, a filmszemledíjas rendező Bogdán Árpád, vagy az utóbbi időben leginkább a filmvászonról ismert Csányi Sándor, akik mind a Romaversitasszal indultak a csúcsra" - mondja Daróczi Gábor. Daróczi Gábor Havas Gábort váltja az igazgatói székben, aki az alapítvány megalakulása óta 10 éven át, nyugdíjba vonulásáig vezette a programot.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- Új magyarországi ügyvezető igazgató a Mondelēz International élén 2 hónapja
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 3 hónapja
- Karácsonyi ajándékozás Kárpátalján élő gyerekeknek - így segíthet 5 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 7 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 8 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 10 hónapja
- Az orvostudomány és a pszichológia kiemelkedő személyiségei – 1. rész 11 hónapja
- Ő kapta az Év Menedzsere Díjat 11 hónapja
- Megvan az Év Leginspirálóbb Vezetője Díj nyertese 1 éve
- Figyelmeztet az adószakértő: sok kisvállalkozás maradhat le az alanyi mentességről 1 éve
- Ez a jó toborzás titkos receptje: a recruitment új trendjei 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?