Megjelent: 13 éve

Új kinevezések a Goodman vezetésében

Két jelentős kinevezés is történt a Goodman Csoport felső vezetésében. A változások tükrözik a vállalat európai részlegének növekvő súlyát a globális fejlesztési és befektetési platformon belül - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

Az európai vezérigazgató, Danny Peeters 2013. január 1-jei hatállyal a Goodman Igazgatóságának ügyvezető igazgatójává lép elő. Kinevezése a Goodman globális platformjának jelentős kiterjesztését és az európai részleg fontosságát jelzi, továbbá segíti az Igazgatóságot a vezetői "utánpótlás" kérdésében. Danny Peeters egyike annak a két Goodman-vezetőnek is, akik a WTORRE céggel a brazil piacra lépés céljával alapított közös vállalat Igazgatótanácsában foglalnak helyet.

Philippe Van der Beken európai ügyvezető igazgatóvá lépett elő, aki a Goodmannek a kontinensen folytatott tevékenységéért felel. Közvetlen felettese Danny Peeters.

"A Goodman elkötelezett az európai sikerekre alapozott további növekedés iránt. Philippe Van der Beken kinevezése tovább erősíti a menedzsmentet és hangsúlyozza ez irányú törekvésünket. Az európai csapat részeként Philippe képességeit és tapasztalatait latba vetve igyekszik további kiváló eredményeket felmutatni befektetőinknek és ügyfeleinknek" - mondta Danny Peeters.

Philippe Van der Beken pályafutása

Philippe Van der Beken 2005 és 2008 között vállalati tranzakciókért felelős vezetőként, valamint a páneurópai logisztikai ingatlanalap, a GELF igazgatósági tagjaként dolgozott a Goodmannél. 2008 és 2010 között saját, európai és brazíliai ingatlanfejlesztési projektekkel foglalkozó vállalkozást irányított. Legutóbb vezérigazgatóként tevékenykedett a brüsszeli székhelyű IRET-nél (Inter Real Estate Trusty), amely belvárosi vegyes hasznosítású ingatlanokat fejleszt. Philippe Van der Beken MBA fokozatát a Chicagói Egyetemen, jogi végzettségét a Leuveni Egyetemen szerezte.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek