kapubanner for mobile

Új kinevezések a Goodman vezetésében

Két jelentős kinevezés is történt a Goodman Csoport felső vezetésében. A változások tükrözik a vállalat európai részlegének növekvő súlyát a globális fejlesztési és befektetési platformon belül - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

Az európai vezérigazgató, Danny Peeters 2013. január 1-jei hatállyal a Goodman Igazgatóságának ügyvezető igazgatójává lép elő. Kinevezése a Goodman globális platformjának jelentős kiterjesztését és az európai részleg fontosságát jelzi, továbbá segíti az Igazgatóságot a vezetői "utánpótlás" kérdésében. Danny Peeters egyike annak a két Goodman-vezetőnek is, akik a WTORRE céggel a brazil piacra lépés céljával alapított közös vállalat Igazgatótanácsában foglalnak helyet.

Philippe Van der Beken európai ügyvezető igazgatóvá lépett elő, aki a Goodmannek a kontinensen folytatott tevékenységéért felel. Közvetlen felettese Danny Peeters.

"A Goodman elkötelezett az európai sikerekre alapozott további növekedés iránt. Philippe Van der Beken kinevezése tovább erősíti a menedzsmentet és hangsúlyozza ez irányú törekvésünket. Az európai csapat részeként Philippe képességeit és tapasztalatait latba vetve igyekszik további kiváló eredményeket felmutatni befektetőinknek és ügyfeleinknek" - mondta Danny Peeters.

Philippe Van der Beken pályafutása

Philippe Van der Beken 2005 és 2008 között vállalati tranzakciókért felelős vezetőként, valamint a páneurópai logisztikai ingatlanalap, a GELF igazgatósági tagjaként dolgozott a Goodmannél. 2008 és 2010 között saját, európai és brazíliai ingatlanfejlesztési projektekkel foglalkozó vállalkozást irányított. Legutóbb vezérigazgatóként tevékenykedett a brüsszeli székhelyű IRET-nél (Inter Real Estate Trusty), amely belvárosi vegyes hasznosítású ingatlanokat fejleszt. Philippe Van der Beken MBA fokozatát a Chicagói Egyetemen, jogi végzettségét a Leuveni Egyetemen szerezte.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek