Új kommunikációs vezető a a BAT Hungary-nál
Lebovics Anna személyében új vállalati kommunikációs és CSR vezetőt nevezett ki a British American Tobacco Hungary. Balatoni Zsófia, aki a pozíciót eddig betöltötte, úgy döntött, hogy 10 év után elhagyja a dohányipari vállalatot és október elsejétől az Uniomedia Kommunikációs Ügynökség ügyvezetőjeként folytatja pályafutását.
Anna a Corvinus egyetemen szerezte diplomáját 2004-ben. Két évet dolgozott a L'Oréal-nál HR területen, majd 2005-ben csatlakozott a BAT Hungary-hoz marketing management trainee-ként. Az elmúlt négy évben a kereskedelmi marketing területen kiemelt ügyfelekkel foglalkozott Magyarországon és Svájcban. Vezette továbbá az európai szinten is példaértékű BAT Hungary SAP projekt változás menedzsmentjét.
A BAT Hungary szóvivői feladatait a korábbi kommunikációs vezetőtől október 1-jétől Bas Tonnaer, a BAT vállalati kapcsolatok igazgatója vette át.
A BAT Hungary eddigi kommunikációs és CSR vezetője október elsejétől az Uniomedia integrált kommunikációs ügynökség ügyvezetője. A BAT Hungary-val a volt kommunikációs vezető kapcsolata ugyanakkor nem szakad meg. Az átszervezéssel egy időben ugyanis a BAT Hungary PR ügynökségi feladatait az Uniomedia Kommunikációs Ügynökség látja el.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 1 hónapja
- HR washing: the reality behind HR marketing 2 hónapja
- Hogyan lesz a vállalati kultúra a megtartás egyik legerősebb eszköze? - aki válaszol Plósz Orsolya 3 hónapja
- Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International 3 hónapja
- Új Country Manager a JTI Hungary Zrt. élén 3 hónapja
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 3 hónapja
- The HR profession suffers from success blindness 3 hónapja
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 3 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 4 hónapja
- HR burnout: how HR professionals destroy themselves and their organizations 5 hónapja
- Mézesmadzag vagy furkósbot? 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?