Megjelent: 20 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Új marketingvezető az Oracle-nél

2005. szeptember 1-től Klotz Tamás tölti be az Oracle Hungary marketing igazgatói posztját.

Klotz Tamás 12 éve dolgozik az Oracle-nél, ezen időszak alatt több vezető pozíciót is ellátott. Múlt év novemberétől megbízott marketing igazgatóként tevékenykedett, korábban pedig partnerkapcsolati igazgató, valamint hosszabb ideig az értékesítési tanácsadó csapat vezetője volt. Mindezek során széleskörű tapasztalatokat szerzett a cég stratégiájáról, termékeiről, értékesítési módszereiről, valamint hazai partnereivel és felhasználóival kapcsolatban. A 40 éves szakember a Budapesti Műszaki Egyetemen szerzett villamosmérnöki diplomát, majd ugyanitt MBA végzettséget is. Tagja a Magyarországi Oracle Felhasználók Egyesület vezetőségének, valamint a Neumann János Társaságnak és az ITTK-nak.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek

Portré

Szijjné Kállai Ildikó, a SPAR Magyarország HR vezetője

Szijjné Kállai Ildikó a megfelelő motivációban és kölcsönös bizalmi kapcsolatban hisz vezető és munkavállaló kapcsolatában. A SPAR új HR vezetője korábban a Praktikernél és a Lapcomnál is volt HR igazgató. Az új szakember célkitűzése az employer branding erősítése, szeretné még láthatóbbá tenni a SPAR-t a munkaerőpiacon, továbbá kiemelten fontosnak tartja megszilárdítani a cég működési elveihez alkalmazkodó HR-struktúrát.

További cikkek

Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Új marketingvezető az Oracle-nél

Szijjné Kállai Ildikó, a SPAR Magyarország HR vezetője

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en

A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen?

Így állt a munkanélküliség és a foglalkoztatottság a V4-ekben és az EU-ban - grafikon

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló