kapubanner for mobile

Új munkahelyek létesültek a SPAR-nál a GVH beavatkozásának köszönhetően

Több mint 100 hazai kistermelő jutott értékesítési lehetőséghez, és új munkahelyek is létesültek a Spar Magyarország Kereskedelmi Kft.-nél a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) beavatkozásának köszönhetően - közölte a hatóság szerdán az MTI-vel.

A közleményben felidézik: a GVH még 2020 decemberében tárta fel, hogy a hollandiai székhelyű nemzetközi élelmiszer-kereskedelmi üzletlánc magyarországi vállalkozása visszaélt jelentős piaci erejével a magyar beszállítók kárára, ezért egy mintegy 1,7 milliárd forintos, a hazai beszállítókat, kkv-kat támogató intézkedéscsomag végrehajtását rendelte el a hatóság.

A most zárult utóvizsgálat ennek értékelését végezte el. A GVH beavatkozása elérte a célját, a Spar ugyanakkor mulasztásokat követett el a végrehajtott intézkedések igazolásával kapcsolatban, ezért 5 millió forint bírságot kell fizetnie

- írták a közleményben.

A közleményben részletezték, hogy a 2020 decemberében lezárult vizsgálatban a GVH feltárta, hogy a Spar a magyar beszállítóival szemben visszaélt piaci erejével.

A hatóság megállapította, hogy a Spar bónuszrendszere indokolatlanul, és egyoldalúan írt elő díjakat a beszállítóknak azért, hogy termékeik a bolthálózat polcaira kerülhessenek.

A GVH Versenytanácsa a jogsértés megállapításán túl egy összetett, mintegy 1,7 milliárd forintos intézkedéscsomag végrehajtását rendelte el a cég számára az eljárás eredményeként, amelyre tekintettel nem szabtak ki bírságot. Ennek része volt teljesen új, korábban nem létező munkahelyek létesítése is.

A GVH eljárásának eredményeként a Spar vállalta, hogy hat regionális szállítói központot (Győr, Hódmezővásárhely, Nyíregyháza, Pécs, Székesfehérvár, Zalaegerszeg) alakít ki a magyar helyi kistermelő beszállítók értékesítési lehetőségeinek növelésére.

A cég a GVH eljárásának hatására vállalta, hogy a regionális rendszer 90 százalékában új mikro-, kis- és közepes méretű beszállítóknak juttat lehetőségeket. Emellett a Spar vállalta azt is, hogy a minőség-audit, a logisztika, a raktározás, és a marketing területén is oktatással segíti a beszállítók tevékenységét - ismertették a közleményben.

A GVH az utóvizsgálatkor megállapította, hogy a Spar az előírt, regionális beszállítói rendszer kialakítását célzó kötelezést végrehajtotta, az előírt 1,7 milliárd forintos költségvetésnél többet fordított erre, azaz eggyel több, hét regionális beszállító központot hozott létre, mint ami elő volt írva, a rendszert azóta is működteti.

A hatósági beavatkozás eredményeként a 2021-2023. időszakban több mint 100 új helyi kistermelő jutott értékesítési lehetőséghez, marketing támogatáshoz, az új beszállítók aránya meghaladta a kötelezésben előírt 90 százalékos minimum értéket.

A Spar a GVH kötelezésének eredményeként a regionális beszállítói központokhoz kapcsolódóan 23 új munkahelyet is létrehozott - tájékoztatott a GVH.

A hatóság közleményében felhívta a figyelmet arra, hogy az előírt kötelezettségek végrehajtását minden esetben vizsgálják, hiányos teljesítés, vagy elmaradt igazolás esetén a GVH akár jelentős bírságot is kiszabhat az érintett vállalkozásra.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek