Új munkatárssal erősíti HR csapatát a BDO Forte
A BDO Forte HR Auditor posztját augusztus elsejétől Máriás Attila tölti be. HR Auditorként fő feladatai közé tartozik a BDO Forte ügyfeleinél a munkaügyi kockázatok felmérése, a feltárt hiányosságok megszüntetése és a teljes körű munkaügyi tanácsadás, áll a cég sajtóanyagában.
Szakmai előadóként rendszeresen tart tájékoztató előadásokat munkaügyi témában, továbbá a Szegedi Tudományegyetem Állam és Jogtudományi Kar, munkaügyi kapcsolat szak Munkaügyi ellenőrzés című kurzusán meghívott külső előadóként, valamint a kurzus oktatási anyagának társszerzőjeként is közreműködött.
Máriás Attila 2006 óta rendszeresen publikál különböző szakmai fórumokon munkaügyi kérdések kapcsán.
Máriás Attila (28 éves) a Szegedi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán szerzett diplomát munkaügyi kapcsolatok szakon 2005-ben, melyet két évvel később munkavédelmi technikusi képesítéssel egészített ki. Magyar anyanyelvén kívül angolul és németül beszél.
A BDO Forte könyvvizsgálati, adótanácsadási, pénzügyi tanácsadási, könyvelési, bérszámfejtési, HR és információtechnológiai szolgáltatásokkal áll a dinamikusan fejlődő hazai és külföldi vállalkozások rendelkezésére. A nemzetközi BDO-Csoport munkatársainak száma 2008-ban meghaladta a 44 ezer főt, a csoport árbevétele a tavalyi évben elérte a 3,6 milliárd eurós szintet - áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
- "Az applikációnk fejlesztése egy tudatos válasz arra, hogy hogyan működik ma a munkaerőpiac" - interjú Kardos Attilával az euJobs HR-Group technológiai vezetőjével 8 hónapja
- Adatvezérelt HR: Hogyan tehetjük hatékonyabbá a döntéshozatalt? 1 éve
- Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése? 2 éve
- Hogyan érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 2 éve
- Ez a jelentés minden kkv-nak kötelező lesz, de sokan azt sem tudják, eszik vagy isszák 2 éve
- A világ legjobb projektmenedzsere lett a Magyar Zene Háza projektvezetője 2 éve
- A Wise HR titkai: visszatérő munkavállalók, autonóm csapatok, elosztott kultúra 2 éve
- Új vezető a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. élén 3 éve
- Kell-e félni a külföldi munkavállalóktól? Interjú Gazsi Attilával, a VOSZ elnökhelyettesével 3 éve
- Átadták az Év Projektmenedzsere Díjat 3 éve
- Vezetőváltás az E.ON Hungária élén 4 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa