Új munkatárssal erősíti HR csapatát a BDO Forte
A BDO Forte HR Auditor posztját augusztus elsejétől Máriás Attila tölti be. HR Auditorként fő feladatai közé tartozik a BDO Forte ügyfeleinél a munkaügyi kockázatok felmérése, a feltárt hiányosságok megszüntetése és a teljes körű munkaügyi tanácsadás, áll a cég sajtóanyagában.
Szakmai előadóként rendszeresen tart tájékoztató előadásokat munkaügyi témában, továbbá a Szegedi Tudományegyetem Állam és Jogtudományi Kar, munkaügyi kapcsolat szak Munkaügyi ellenőrzés című kurzusán meghívott külső előadóként, valamint a kurzus oktatási anyagának társszerzőjeként is közreműködött.
Máriás Attila 2006 óta rendszeresen publikál különböző szakmai fórumokon munkaügyi kérdések kapcsán.
Máriás Attila (28 éves) a Szegedi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán szerzett diplomát munkaügyi kapcsolatok szakon 2005-ben, melyet két évvel később munkavédelmi technikusi képesítéssel egészített ki. Magyar anyanyelvén kívül angolul és németül beszél.
A BDO Forte könyvvizsgálati, adótanácsadási, pénzügyi tanácsadási, könyvelési, bérszámfejtési, HR és információtechnológiai szolgáltatásokkal áll a dinamikusan fejlődő hazai és külföldi vállalkozások rendelkezésére. A nemzetközi BDO-Csoport munkatársainak száma 2008-ban meghaladta a 44 ezer főt, a csoport árbevétele a tavalyi évben elérte a 3,6 milliárd eurós szintet - áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- "Az applikációnk fejlesztése egy tudatos válasz arra, hogy hogyan működik ma a munkaerőpiac" - interjú Kardos Attilával az euJobs HR-Group technológiai vezetőjével 7 hónapja
- Adatvezérelt HR: Hogyan tehetjük hatékonyabbá a döntéshozatalt? 1 éve
- Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése? 2 éve
- Hogyan érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 2 éve
- Ez a jelentés minden kkv-nak kötelező lesz, de sokan azt sem tudják, eszik vagy isszák 2 éve
- A világ legjobb projektmenedzsere lett a Magyar Zene Háza projektvezetője 2 éve
- A Wise HR titkai: visszatérő munkavállalók, autonóm csapatok, elosztott kultúra 2 éve
- Új vezető a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. élén 3 éve
- Kell-e félni a külföldi munkavállalóktól? Interjú Gazsi Attilával, a VOSZ elnökhelyettesével 3 éve
- Átadták az Év Projektmenedzsere Díjat 3 éve
- Vezetőváltás az E.ON Hungária élén 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?