kapubanner for mobile

Új munkaügyi kirendeltség nyílt Hódmezővásárhelyen

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A 174 hazai munkaügyi kirendeltség közül csaknem száz új épületbe költözött, illetve helyiségeit felújították, erre részben uniós forrásból mintegy 10 milliárd forintot fordított a kormányzat - közölte Tarcsi Gyula, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium koordinációs szakállamtitkára a hódmezővásárhelyi kirendeltség ünnepélyes átadásán.

A felújítások célja, hogy a munkakeresőket, a munkaadókat méltó körülmények között fogadhassák - mondta a szakember az épület avatását követő sajtótájékoztatón.
A szakállamtitkár közölte, az állami munkaügyi szervezetek komoly együttműködést alakítottak ki az önkormányzatokkal, társadalmi szervezetekkel, s az elmúlt években lezajlott szemléletváltást követően a porfitorientált munkaközvetítő cégekkel is.
A közeljövőben a munkaügyi kirendeltségek új feladatokat is kapnak. A szociális és a munkaügyi területek közelítésével egyre fontosabbá válik a megváltozott munkaképességűekkel való törődés - tudatta Tarcsi Gyula.
Már az idén kísérleti jelleggel, jövőre pedig az egész országban programok indulnak annak érdekében, hogy az emberek ne az idő előtti nyugdíjat, hanem megmaradt képességeiket kamatoztatva a munkát válasszák, ezért egy új ösztönző támogatási rendszert is kialakítanak - mondta a szakállamtitkár.
Lázár János hódmezővásárhelyi polgármester elmondta, a kirendeltség az önkormányzat és az állam között létrejött ingatlancsere révén kerülhetett új épületbe. A régi kirendeltség épületében az önkormányzat a jövő év végéig harminc szociális bérlakást alakít ki fiatal házasok számára, az ingatlan földszintjén pedig az önkormányzat idősgondozó szolgálata kap majd helyet.
Az új, 640 négyzetméteres kirendeltségen a regionális munkaügyi központ 14 munkatársa várja a térség 2500 álláskeresőjét és a szakembereket kereső munkaadókat - hangzott el a sajtótájékoztatón.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek