Új nagyvállalati vezetőt nevezett ki a Canon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatPataki Tamás a Canon Hungária Kft. hazai kereskedelmi vezetője, értesült lapunk.
A cég sajtóközleményéből az is kiderül, hogy Pataki Tamás villamosmérnökként végzett a Kandó Kálmán Műszaki főiskolán 1994-ben, majd a Novadata Rt.-nél helyezkedett el, ahol kereskedelmi rendszerekkel foglalkozott. 2000-ben a Tech Data Rt.-hez csatlakozott, ahol Microsoft termékmenedzser, majd később Retail Expert munkaköröket töltött be.
A szakember 2002-ben csatlakozott a Canon csapatához, ahol nyolc éven keresztül a cég dokumentumkezelő üzletágának (DMS) vezetői pozícióját töltötte be, és az üzletágat nemzetközi szinten is elismert piacvezető pozícióba emelte, derül ki a sajtóanyagból.
A szakember 2010. július 19-étől tölti be a Canon nagyvállalati és nemzetközi ügyfeleinek hazai kereskedelmi vezetői (Corporate and International Channel Manager) pozícióját.
Az új feladatkör a kiemelt nagyvállalati és kormányzati ügyfelek, továbbá a Canon nemzetközi szerződésekkel rendelkező ügyfeleinek támogatását, illetve ezen ügyfélkörnek a bővítését jelenti.
Pataki Tamás 38 éves, kétgyermekes családapa, áll a közleményben.
A szakember 2002-ben csatlakozott a Canon csapatához, ahol nyolc éven keresztül a cég dokumentumkezelő üzletágának (DMS) vezetői pozícióját töltötte be, és az üzletágat nemzetközi szinten is elismert piacvezető pozícióba emelte, derül ki a sajtóanyagból.
A szakember 2010. július 19-étől tölti be a Canon nagyvállalati és nemzetközi ügyfeleinek hazai kereskedelmi vezetői (Corporate and International Channel Manager) pozícióját.
Az új feladatkör a kiemelt nagyvállalati és kormányzati ügyfelek, továbbá a Canon nemzetközi szerződésekkel rendelkező ügyfeleinek támogatását, illetve ezen ügyfélkörnek a bővítését jelenti.
Pataki Tamás 38 éves, kétgyermekes családapa, áll a közleményben.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?