kapubanner for mobile

Új PR igazgató a GGK Directnél

Rózsa Gyöngyi a GGK Direct újonnan kinevezetett PR igazgatója. A szakember felvételével az innovatív kapcsolatmarketing ügynökség pr tevékenységeit kívánja erősíteni.

Új PR igazgató a GGK Directnél 2005. február 22. FigyelőNet Rózsa Gyöngyi a GGK Direct újonnan kinevezetett PR igazgatója. A szakember felvételével az innovatív kapcsolatmarketing ügynökség pr tevékenységeit kívánja erősíteni. Az új PR igazgató feladata lesz a GGK Directnél a marketingkommunikációs és PR stratégiák kidolgozása, ügyfélszerzés, PR csapat irányítása, az ügyfelek teljes körű belső és külső kommunikációs tevékenységeinek tervezése és irányítása, szponzorációs projectek menedzselése. Rózsa Gyöngyi (37) a Noguchi Porter Novellinél senior ügyféligazgatóként dolgozott 1999 - 2004 között. Ezt megelőzően a Budapesti Fesztiválzenekar PR vezetője volt, de dolgozott a Scala Hungary oktatási vezetőjeként, valamint a Szociális és Családügyi Minisztérium PR-eseként is. Rózsa az Eszterházy Károly Tanárképző Főiskolán szerezte első diplomáját angol-orosz szakon, majd az ELTE Tudományegyetemen diplomázott angol szakon. Rendelkezik újságírói diplomával és marketing-reklám menedzseri képzettséggel is. A Noguchinál Rózsa feladata volt az ügyfélmunkán kívül (Bongrain, chello, Colgate-Palmolive, MOL) új ügyfelek szerzése, az ügyfelek kommunikációs és szponzorációs stratégiájának kidolgozása, válságkezelés illetve a Noguchi Cause Related Marketing tevékenységének megalapozása.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek