Új rehabilitációs munkahelyek Hódmezővásárhelyen
Új telephelyet nyitott a SZEFO Zrt. pénteken Hódmezővásárhelyen, az üzem 125 dolgozóval kezdi meg a termelést, jövő év elejére már 175 embernek biztosít munkalehetőséget. A dolgozók több mint 60 százaléka megváltozott munkaképességű.
Kis Sándor, a SZEFO vezérigazgatója az ünnepélyes üzemnyitón elmondta: az idén 250 millió forintos fejlesztést hajtottak végre, így összesen 300 munkahely teremtődött. A hódmezővásárhelyi önkormányzattól bérelt 1100 négyzetméteres új telephely megnyitását a vállalkozás rendelésállományának bővülése tette lehetővé.
Az idén a 2012. évinél 300 millió forinttal magasabb, 1,25 milliárd forintos árbevételt tervez a cég. Nemrégiben a kötöttáru mellett kabátok gyártását is elkezdte olasz partnerei számára – tudatta korábban az MTI-vel a szakember.
Az ünnepségen Lázár János Miniszterelnökséget vezető államtitkár, a település országgyűlési képviselője kiemelte: mintegy 1 millió megváltozott munkaképességű ember él az országban, munkaképes életkorban, azonban közülük csak mintegy 140 ezernek tudnak munkát biztosítani. Ezért nemcsak a vásárhelyiek számára óriási lehetőség a 175 új munkahely, hanem országos szinten is nagy jelentőségű. A cél az, hogy minél nagyobb számban jussanak munkalehetőséghez, munkabírásuknak megfelelően a megváltozott munkaképességűek - hangsúlyozta.
Márton Péter a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő vezérigazgatója elmondta: az országban négy 100 százalékban állami tulajdonú rehabilitációs társaság működik. A SZEFO Zrt. mellett az ERFO Rehabilitációs Foglalkoztató Nonprofit Kft., a Főkefe Nonprofit Kft., és a KÉZMŰ Nonprofit Kft. Ezek összesen mintegy 200 telephelyen, több mint 11 ezer munkavállalóval dolgoznak, amelyből mintegy 9 ezer megváltozott munkaképességű.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 1 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 1 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 1 hónapja
- Ötvenezer álláshely jön létre az Alföldön az új gyáraknak köszönhetően 2 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 3 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 3 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 3 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 3 hónapja
- Már 75 milliárd forintot fizettek ki a Demján Sándor 1+1 Programban 3 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 4 hónapja
- 300 új munkahely jön létre ezen a településen a 21 milliárd forintos beruházásból 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?