kapubanner for mobile

Új telephelyekkel bővül a bonyhádi ipari park

Új telephelyekkel bővül a bonyhádi ipari park, ahol 2013-ban két cég számára közel egymilliárd forintos beruházással épül üzemcsarnok.

A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) honlapján közzétett adatok szerint a beruházáshoz a Völgységi Ipari Park Nonprofit Kft. mintegy 50 százalékos, 473 millió forint európai uniós támogatást nyert el.

Frei István, a gépjárműipari Schäfer-Oesterle Kft., Pierre Heschung, a HG Cipői Kft. és Bölcsföldi Árpád, az ipari park kft.-ben többségi tulajdonos Bonycom Kft. ügyvezetője ez év júliusban szándéknyilatkozatot írt alá arról, hogy együttműködnek a projekt megvalósításában.

A cégek vezetőinek közlése szerint a jelenlegi, az egykori bonyhádi cipőgyár területén lévő telephelyük nem alkalmas hosszú távon a termelésre. A projekt keretében egy 4000 és egy 2000 négyzetméteres üzem épül.

Glöckler Ferenc, a város aljegyzője az MTI-nek elmondta: a cégek ugyan az új telephelyek építésével nem vállaltak plusz foglalkoztatást, de a jelenlegi létszámot sikerül Bonyhádon megtartani. A Schäfer-Oesterle Kft. 200, a HG Cipőipari Kft. 80 főt foglalkoztat.

Az üzemcsarnokok építése a tervek szerint 2013 tavaszán kezdődik, és a jövő év nyarán fejeződik be - tette hozzá.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk

Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen

A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk

Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég

Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk