kapubanner for mobile

Új trend a feketemunka piacán

Továbbra is komoly gondot jelent a feketemunka elterjedtsége a gazdaságban, azonban új trend látszik megvalósulni: az építőipar helyett a vagyonőri ágazatban vált jellemzőbbé az illegális foglalkoztatás - írja a hirado.hu.

images

Gedeon András, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőség szóvivője a 180 percben elmondta, az összes szabálytalanságból a legnagyobb részt a bérrel összefüggő hiányosságok, mulasztások teszik ki, ezek aránya mintegy 14 százalék. "A feketemunkát tekintve fordulat történt: míg korábban a vendéglátásra és az építőiparra volt jellemző a feketefoglalkoztatás, most inkább a vagyonőri-biztonsági területre. Ez a tendencia 2010-ben már elkezdődött, amiben szerepe van annak is, hogy nagyon sok építkezésen csökkent a munkavégzés, vagy egyszerűen be is fejeződött, és ahol nincs munkavégzés, ott nehéz szabálytalanságot elkövetni. Ugyanakkor a vagyonőrök változatlanul jelen vannak minden bevásárlóközpontban, kereskedelmi egységben, vagy éppen az építési területeken - mondta Gedeon András.

A szóvivő szerint a szabálytalanságok nehezen tárhatók fel, a sok áttét miatt a szolgáltatásra szánt összeg aprózódik, és ennek megfelelően, aki a sor legvégén áll nem biztos, hogy a járulékfizetésre és a pótlékok kifizetésére akarja fordítani a neki kifizetett pénzt. Gedeon András szerint ezekben az esetekben a felügyelő bizonyos szankciókat nem tud érvényesíteni, de talán még nagyobb probléma, hogy ezáltal az a vállalkozás, amelyik megpróbálja betartani a szabályokat, versenyhátrányt szenved.


Nem szívesen adózunk



Száz aktív korú emberből 65 jelentett be tavalyról legális jövedelmet, de csak 51 fizetett adót - összegzi a Magyar Nemzet a Nemzeti Adó- és Vámhivataltól (NAV) kapott adatokat. A lap csütörtöki számában a NAV-ra hivatkozva írja: az aktív - 15 és 64 év közötti - lakosság 65 százaléka készített adóbevállást a 2010. évi keresetéről. A 6,9 millió személyből 4,5 millió vallott be jövedelmet, adót pedig 3,5 millión fizettek. A Magyar Nemzet megjegyzi, hogy "az adat akkor is figyelemre méltó, ha tudjuk: a társadalom aktív korúnak számító rétegébe a tanulók és a nyugdíjasok is beletartoznak".

A NAV adatai alapján az ország keleti részében volt a legalacsonyabb a legális foglakoztatás, a Dunántúlon pedig "egészen magas értékeket jegyeztek". Szabolcsban például 385 ezer munkaképes korú személyt tartott nyilván a statisztikai hivatal, de ebből a megyéből csak 226 ezer adóbevallás érkezett. A 65 százalékos átlag alatt volt Borsod és Csongrád megye is, míg némileg meglepő - írja a Magyar Nemzet -, hogy Budapesten sem érte el az országos átlagot az adóbevallások aránya. Tavaly a fővárosban 1,2 millió 15 és 64 év közötti ember élt, miközben az adóhatóságnak 735 ezren adtak bevallást.

Magyar Rádió/hirado.hu/Magyar Nemzet/MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni!

A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk

Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk

NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja

A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk