kapubanner for mobile

Új ügyvezető igazgató a CEU Business School élén

Stuart Durrant váltotta Paul Garrisont, a CEU Business School ügyvezető igazgatói pozíciójában, akinek mandátuma 2009 júniusában járt le.

A negyvennégy éves brit szakember 2008 januárjában kezdte meg szakmai tevékenységét az iskolában, az Ingatlanpiaci Tanulmányok Programigazgatójaként. A szakember a 1980-as években Londonban dolgozott, majd 1990-ben kinevezték Közép-Kelet-Európa első nemzetközi ingatlanfejlesztési tanácsadó cégének, a DTZ Hungary Kft.-nek az élére. Ezt követően az EC Harris International magyarországi képviseletének ügyvezető igazgatójaként tevékenykedett.

A CEU Business School egy, az Egyesült Államokban akkreditált intézmény, amely 1988-as alapítása óta Budapesten működik. Közép-Kelet-Európa első amerikai diplomát adó üzleti iskolájaként kulcsfontosságú szerepet játszik abban, hogy a régió vezetői globális vállalatvezetési elméleteket alkalmazzanak a térség dinamikusan változó gazdasági problémáinak megoldásában.

2008-ban a CEU Business School először indította el új típusú, ún. "Transnational MBA" képzését. Az új tananyag fontos része a Transznacionális Vezetéselmélet, amely az üzleti döntéshozóknak segít az ingatag piacok társadalmi, politikai, környezetvédelmi, kulturális és etikai aspektusainak mélyebb megismerésében - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek