Új valóságshow: szavazhatnak a kollégák, kit rúgjanak ki
Valóságshow-t készít a válságból a piacvezető amerikai televíziós társaság, a Fox. A "Valakinek mennie kell" című műsorban egy létező kisvállalkozás leépítését veszik górcső alá. A csavar az egészben az, hogy nem a cégvezető dönti el, ki menjen a cégtől, hanem a munkatársak, egyfajta kiszavazó show keretében - írja a Világgazdaság.
Mike Darnell, a tévétársaság illetékes igazgatója úgy véli, a műsor remek azonosulási lehetőséget nyújt a nézők számára, hiszen mostanában sokan érzik úgy, hogy valamelyik kollégájukkal méltatlanul bánt el a cégvezetés, miközben egy "lógós" megúszta a kirúgást. Aki ilyet tapasztalt, az alighanem szívesen beleszólna a fájdalmas döntésekbe - a nézők pedig sokat tanulhatnának a nyilvános vitákból. A nyár végén vagy kora ősszel képernyőre kerülő sorozatnak természetesen az európai mutációit is tervbe vették.
A valós fizetési és egyéb személyes adatok nyilvánosságra hozatala ugyanakkor komoly jogi és etikai kérdéseket vet fel - erről azonban még nem alkotott véleményt a Fox. Pedig szakemberek szerint az állás elvesztéséről való döntés túlságosan súlyos és személyes ahhoz, hogy - komoly lelki sérülések veszélye nélkül - képernyőre lehessen azt vinni.
Világgazdaság
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Számos oka lehet az állandó fáradtságérzetnek, ami még még akkor is jelentkezhet, ha sokat aludtunk. A jó hír, hogy sok esetben orvosolható a... Teljes cikk
Szeptember első hetében is napos, száraz, meleg idő várható 32-37 Celsius-fok közötti csúcshőmérséklettel, és csak elvétve fordulhat elő zápor,... Teljes cikk
A céges ajándékozás egyre népszerűbb módja annak, hogy a munkavállalókat motiváljuk és elismerjük a munkájukat, valamint partnereinket is... Teljes cikk
- A magyar pályakezdő fiatalok majdnem fele külföldön tervez elhelyezkedni 1 éve
- Mit válaszoljunk állásinterjún, ha a fizetési elvárásainkról kérdeznek? 2 éve
- Jelentkezz álommelóra! 2 éve
- Az egészségügyi szakemberhiányra is hatásos válasz lehet a digitalizáció 2 éve
- Levonhat-e a munkabérből a munkáltató, ha követelése van? 2 éve
- Mesterséges intelligencia munkacsoportot alakított a NAV 2 éve
- Január elsejétől online is megoldható lesz az adatváltoztatásokkal kapcsolatos ügyintézés 3 éve
- Jövőre is kétszámjegyű lehet a bérnövekedés, de jókora inflációval 3 éve
- Tájékoztatót adott ki a NAIH: ekkor kérhet a munkáltató oltottságra vonatkozó adatokat 3 éve
- Hogyan írjunk fizetési igényt? 4 éve
- Dolgozói családjáról és vallásáról gyűjtött adatokat a ruhacég Németországban 4 éve