Új vezérigazgató a Diákhitel Központ Zrt. élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyar Péter saját kezdeményezésére, közös megegyezéssel távozott a cég éléről.
Rákossy Balázst nevezte ki a Diákhitel Központ Zrt. élére a Magyar Fejlesztési Bank (MFB) vezérigazgatója pénteken - közölte a központ az MTI-vel. Hozzátették, Rákossy Balázs korábban a Nemzetgazdasági Minisztérium, majd 2018-tól a Pénzügyminisztérium európai uniós források felhasználásáért felelős államtitkára volt. A Diákhitel Központ célja továbbra is az, hogy a Kárpát-medencében ne legyen olyan magyar fiatal, aki anyagi gondok miatt nem tudja megkezdeni vagy befejezni felsőoktatási tanulmányait.
A társaság termékei iránti kereslet a kedvező kamatoknak és feltételeknek, valamint a 2018-ban bevezetett családi kedvezményeknek köszönhetően évről évre emelkedik, mindez pedig azt mutatja, hogy a termékek érdemi segítséget jelentenek a hallgatóknak - olvasható a társaság közleményében. Az MFB február végén közölte, hogy a Diákhitel Központ Zrt. vezérigazgatója, Magyar Péter saját kezdeményezésére, közös megegyezéssel távozott a cég éléről. A vezérigazgatói feladatokat március 1-től Havelda Balázs, a társaság pénzügyi vezérigazgató-helyettese vette át.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?