Új vezető a Groupamánál
2010. május 17-től dr. Csermely Tibor veszi át a nem-életbiztosítási terület vezetését a Groupama Garancia Biztosítónál.
"Célom, hogy új dinamizmust adjak a nem-életbiztosítási területnek, annak érdekében, hogy a Groupama Garancia Biztosító megerősíthesse eddig elért piaci pozícióit, miközben megtartja a kívánt eredményszintet is. Szeretném, ha a nem-életbiztosítási területen olyan hatékony szervezet működne, amely gyorsan reagál az ügyfelek igényeire, képes innovatív szolgáltatások bevezetésére és versenyképes, jól értékesíthető termékeket tud a Groupama Garancia Biztosító értékesítési csatornáinak a rendelkezésére bocsátani" - mondta Csermely Tibor, a Groupama Garancia Biztosító nem-életbiztosítási ügyvezető igazgatója.
A nem-életbiztosítási terület eddigi vezetője, dr. Csurgó Ottó április 30-án távozott közös megegyezéssel a biztosítótársaságtól. A Groupama Garancia Biztosító vezetősége köszönetét fejezte ki dr. Csurgó Ottónak a társaság érdekében végzett munkájáért.
Yann Ménétrier vezérigazgató elmondta, "a kár- és felelősségbiztosítási területen tapasztalható éles verseny szükségessé teszi, hogy felgyorsítsuk termékkínálatunk és folyamataink megújítását egy olyan piacon, ahol az értékesítési módok folyamatosan fejlődnek. A technikai szaktudásunk megerősítése és további innovációk révén szeretnénk piaci részesedésünket növelni, és továbbra is minőségi termékekkel és szolgáltatásokkal ügyfeleink rendelkezésére állni."
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
2026 januárjától Pataki Márton tölti be a JTI Hungary Zrt. Country Manager pozícióját. Elődje, Olexander Farkosh négy magyarországi év után a JTI... Teljes cikk
Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk
Magyarországról indult, majd a világ egyik legnagyobb globális vállalatának felsővezetőjeként 85 országban irányított üzleti működést, 45 ezer... Teljes cikk
- Talpon a súlytalanságban – Ilyen egy űrhajós átlagos munkanapja 7 hónapja
- Nem celeb és nem focista – mégis percenként egymillióba kerül a munkája 7 hónapja
- Karácsony Gergely felmentette a BKV vezérigazgatóját 9 hónapja
- Új vezérigazgató a Budapesti Értéktőzsde élén 11 hónapja
- Gyorsan, sokat: újgenerációs igények a képzés-fejlesztésben 13 hónapja
- Vendégmunkás-korlátozás: ki hozza majd ki a pizzát? 1 éve
- Kik lettek a legjobb cégvezetők? - kimagaslóan sok nő vehetett át elismerést 1 éve
- Másodszor is a top 10-ben növekedésben: mit tud ez a munkaerő-közvetítő? 1 éve
- Új vezérigazgató az ING Bank élén 1 éve
- Digitális Wellbeing: a telemedicina és egyéb innovatív juttatások hatása a dolgozói jóllétre - interjú Somogyi Tiborral, a DokiApp alapító ügyvezetőjével 1 éve
- Megvan a végleges döntés a következő magyar űrhajósról 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig