Új vezető a Siemens PSE Kft. élén
Június 1-jével Martin Nedved (41) ügyvezető igazgatóként átveszi a Siemens PSE Kft. vezetését - közli a Világgazdaság.
Siemenses karrierjét 1986-ban kezdte fejlesztőmérnökként, majd néhány év projektvezetés után, 1999-2005 között szegmensvezető volt. Elődje, Edward Schembera az újonnan alapított IT Service and Enterprise Communication GmbH vezetőjeként folytatja karrierjét Ausztriában.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Felejtsük el a munkaköröket, szervezzük a munkát kompetencia alapon! 1 éve
- A munkavállalói jóllét, a képzés és az adatelemzés lesz 2023 fókuszában: Schmidt Andrea, a Siemens Zrt. HR vezetője 1 éve
- A Siemens Energy 400 új munkahelyet hoz létre Magyarországon 1 éve
- Munkaerő-tervezés recesszió idején 2 éve
- HR transzformáció, avagy szálljunk le a döglött lóról 2 éve
- HR vezetők a zöldebb jövőért 2 éve
- A HR vezető szerepe az üzlet agilissá válásában 2 éve
- Személyes márkaépítés HR vezetőknek 2 éve
- Így lehetsz stratégiai HR vezető: a stratégiai befolyásolás 2 éve
- Így lehetsz stratégiai HR vezető: a végrehajtás, mint sikertényező 3 éve
- Így lehetsz stratégiai HR vezető 3 éve