kapubanner for mobile

Új vezető a ZyXEL élén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Gordon Yang a ZyXEL Communication Co. új elnöke, így a jövőben ő lesz felelős a vállalat fejlődéséért, lendületes növekedéséért. Gordon Yang határozza majd meg az üzleti irányvonalakat, a megvalósításhoz szükséges stratégiákat, valamint az üzleti tervek végrehajtásáért is ő felel a következő években. Kinevezéséről az igazgatói tanács júliusi ülésén döntött.

A szakember jelenlegi kinevezése előtt közel három évig volt a ZyXEL Európai Regionális Vállalatának elnöke. Nevéhez fűződik az európai terjeszkedés és a régió teljesítményének növelése is. Gordon Yang veteránnak számít a cégnél, több mint húsz éve dolgozik a vállalat munkatársaként. Első sikereit a modemértékesítés területén érte el, majd az elmúlt húsz év során számos tevékenységért vált felelőssé a vállalaton belül, kezdve a termékek fejlesztési és üzemeltetési felügyeletétől egészen az üzleti expanzióig. Kinevezését kreatív kezdeményezéseinek, vezetői kiválóságának és erős ambícióinak köszönheti. Új pozíciójában vezetőként tovább folytatja a vállalat eddigi kezdeményezéseit, elősegítve ezzel az ügyfelek és a ZyXEL közti optimális együttműködést és a folytonos, hosszú távú üzleti sikert.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek