Új vezető az Állami Nyomda élén

2008. július 1-től Tóth Zoltán tölti be az Nyrt. termelési és műszaki vezérigazgató-helyettesi posztját a visszavonuló Szatmári Hubát váltva. Az új vezető elsődleges feladata a műszaki, beruházási, termelési és fejlesztési területek irányítása, felügyelete.

A gépészmérnöki és mérnök-közgazdász végzettséggel rendelkező Tóth Zoltán két évtizedes biztonsági nyomdaipari tapasztalattal rendelkezik. 1986 és 2008 között először, mint fejlesztő mérnök, később, mint műszaki-termelési igazgató dolgozott a Pénzjegynyomdánál. Ezt követően egy informatikai fejlesztő cégnél helyezkedett el, ahol speciális kártyaprojekt elindításában vett részt.

Az elmúlt tizennégy évben vezetőként tapasztalatokat szerzett a biztonsági nyomdaipar speciális informatikai, műszaki és fejlesztési feladatai irányításában, valamint az iparághoz kapcsolódó szabványok, auditok felügyeletében. Tóth Zoltán vezérigazgató-helyettes jelenleg nem rendelkezik Állami Nyomda részvényekkel.

"Egy olyan, állandóan fejlődő iparágban, mint a biztonsági nyomdaipar, embert próbáló pozíció a gyártást érintő fejlesztéseket is felügyelő termelési és műszaki vezérigazgató-helyettesi poszt. Szatmári Huba kiválóan látta el ezt a feladatot, és oroszlánrészt vállalt a Társaság fejlődésében. Örülünk, hogy visszavonulását követően a még futó projektekben, illetve a közeljövő fejlesztéseiben, mint szakmai tanácsadó továbbra is számíthatunk rá. Ugyanakkor hisszük, hogy Tóth Zoltánnal, sikerrel tudjuk továbbvinni a műszaki-termelési fejlesztéseket." - mondta Zsámboki Gábor, az Állami Nyomda vezérigazgatója.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vezetőváltás a kecskeméti Mercedes élén

Jens Bühler helyét Christian Dickert veszi át a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk

Új HR igazgató a Drehernél

Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk

Új regionális igazgató az AstraZenecánál

Decembertől Julio Ordaz tölti be az AstraZenecánál a csehországi, szlovákiai és magyarországi működésért felelős regionális igazgatói pozíciót. Teljes cikk