Új vezetők a ProLogis-nál
Marta Tęsiorowska a közép- és kelet-európai marketing és kommunikációs tevékenységért felelős alelnök, Michał Czarnecki pedig a lengyelországi fejlesztési és bérbeadási alelnök pozícióját tölti be a ProLogis-nál.
Tęsiorowska a Skarbek közgazdasági iskolában szerezte meg MBA fokozatát, miután az Üzleti és Államigazgatási Független Egyetemen diplomát szerzett adminisztráció, jog és diplomácia szakon. Posztgraduális PR tanulmányait a varsói közgazdasági iskolában végezte, folyékonyan beszél angolul és németül.
Michał Czarnecki 2004-ben csatlakozott a ProLogis-hoz lengyelországi lízingmenedzseri pozícióban. Czarnecki a ProLogis elkészült projektjeinek marketingjéért és bérbeadásáért felelős, valamint a felső-sziléziai régió fejlesztésmenedzsment tevékenységét felügyeli. A ProLogis előtt Czarnecki az Apollo Rida Poland, a DTZ Polska és a Jones Lang LaSalle csapatában szerzett tapasztalatot a kereskedelmi és ipari ingatlan bérbeadás területén.
Czarnecki marketing és menedzsment szakon szerzett diplomát a Varsói Műszaki Egyetemen, majd ingatlan értékbecslői posztgraduális képzésen vett részt, és a CCIM kurzust is elvégezte. Folyékonyan beszél angolul.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- Hogyan változtak az elvárások a HR-rel szemben? - aki válaszol: Berzsenyi Márta 5 éve
- Az LMP a köztisztviselői illetményalap emelését követeli 7 éve
- Az LMP béremelést sürget a tűzoltóknak 7 éve
- Gyurcsány Ferenc kereste a legtöbbet a pártvezetők között 2018-ban 7 éve
- LMP: 60 ezer forint legyen a köztisztviselői illetményalap 7 éve
- A fegyveres testületek túlórapénzeinek megtartását javasolja a szakbizottság 7 éve
- Aláírásgyűjtés a tandíj bevezetése ellen 7 éve
- A mindenkinek elérhető felsőoktatásért demonstráltak Budapesten 7 éve
- LMP: az egy- és kétgyermekes családok kevesebbet érnek? 8 éve
- Az LMP adómentessé tenné a korkedvezményes szolgálati nyugdíjakat 8 éve
- Tüntetnek a kéményseprők 8 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?