Újabb csoportos létszámleépítések Vasban
Száztíz dolgozójától válik meg májusban és júniusban a szombathelyi székhelyű MÁV Vasjármű Kft. és az MTI információi szerint a sárvári AMTEK Elektronikai Kft. is leépít.
A jelenleg még 686 embert foglalkoztató, főleg vasúti kocsik, vasúti járművek nagyjavítását végző cég további léte a vasúti árufuvarozás alakulásától függ. A társaságot az ügyvezető igazgató elmondása szerint érzékenyen érintette, hogy a MÁV Zrt. is jelentősen csökkentette megrendeléseit, a MÁV Cargo privatizációját követően pedig az új társaságtól alig érkeztek megrendelések, így rendelésállományuk összességében a felére csökkent.
Az MTI eddig hivatalosan meg nem erősített információi szerint létszámleépítést tervez a sárvári AMTEK Elektronikai Kft. is. A cég vezetése a hírügynökség kérdésére pénteken ugyan még cáfolta, hogy létszámleépítésre, esetleg a több mint 500 főt foglalkoztató gyár bezárására készülne. Az MTI ugyanakkor úgy tudja, a dolgozóknak egy munkásgyűlésen már bejelentették a tervezett intézkedéseket és a munkaügyi központban hétfőn már a csoportos létszámleépítés magyarországi szabályairól érdeklődtek.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Csoportos létszámleépítések Magyarországon 2 éve
- Több száz embert küldhet el a Magyar Bankholding 2 éve
- Béremeléssel toboroznak a világ legnagyobb iPhone-gyárába 3 éve
- IVSZ: szigorú előírások, magas megfelelési terhek hátráltathatják a mesterséges intelligencia fejlesztéseket 3 éve
- A csoportos létszámleépítések számának alakulása hazánkban 3 éve
- Csoportos létszámleépítések Magyarországon 2021 és 2023 között 3 éve
- Női példaképekkel népszerűsítik a technológiai szektort a fiatalabbak körében 3 éve
- Magyar Posta: Mégsem lesz csoportos leépítés 3 éve
- 750 ember csoportos leépítését jelentette be a Tungsram 3 éve
- Csoportos létszámleépítések Magyarországon (2021-2022. október) 3 éve
- Nagy leépítés az Unilever röszkei üzemében 4 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa