kapubanner for mobile

Újabb diákhitelkeret nyílhat meg a tanulmányok finanszírozására

A kormány a mai ülésén tárgyalhatja a Nemzeti Erőforrás Minisztérium diákhitelre vonatkozó javaslatait. A tervek szerint a megélhetési költségeket enyhítő hitelen kívül legfeljebb 800 ezer forintig bővül a kölcsön éves összege, a munkáltatókat is érdekeltté tennék a törlesztésben, emellett pedig a már rendszerben lévőknek is lehetőséget adna a Diákhitel II - értesült a Népszabadság.

A Népszabadság úgy tudja, hogy a mai kormányülésen arról döntenek, mekkora legyen az önköltséges és a részösztöndíjas tanulók esetében a tandíjszabás. Az előterjesztő szerint ez egy olyan díjkonstrukció lenne, ami azoknak a hallgatóknak a tanulmányait is finanszírozhatóvá tenné a diákhitelen keresztül, akik semmilyen állami ösztöndíjra nem szereznek jogosultságot.

A tavaly tavasszal nyilvánosságra került Széll Kálmán Tervvel összhangban a felsőoktatásba felvehető államilag finanszírozott létszám 53 ezerről 23 ezerre csökkenhet. További tizenötezer hallgatónak részösztöndíjat, azaz tandíjkedvezményt adna az állam.

A Népszabadság birtokában lévő előterjesztés célja, hogy a részösztöndíjasoknak, illetve azoknak, akik nem kapnak állami ösztöndíjat, megnyíljon egy újabb diákhitelkeret a tanulmányaik finanszírozására. Ez az a 800 ezer forint, amely az eddigi 400 ezer forintos szabadon felhasználható hitelkereten kívül megnyílik -– ezt a 800 ezret viszont csak tandíjra (képzési költségre) lehet felhasználni. Az előterjesztő azt javasolja: aki a rendelkezésre álló hitelkeretet kimeríti, az a bruttó jövedelmének tizenkét százalékával törlesszen.

Népszabadság
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk