kapubanner for mobile

Újabb diákhitelkeret nyílhat meg a tanulmányok finanszírozására

A kormány a mai ülésén tárgyalhatja a Nemzeti Erőforrás Minisztérium diákhitelre vonatkozó javaslatait. A tervek szerint a megélhetési költségeket enyhítő hitelen kívül legfeljebb 800 ezer forintig bővül a kölcsön éves összege, a munkáltatókat is érdekeltté tennék a törlesztésben, emellett pedig a már rendszerben lévőknek is lehetőséget adna a Diákhitel II - értesült a Népszabadság.

A Népszabadság úgy tudja, hogy a mai kormányülésen arról döntenek, mekkora legyen az önköltséges és a részösztöndíjas tanulók esetében a tandíjszabás. Az előterjesztő szerint ez egy olyan díjkonstrukció lenne, ami azoknak a hallgatóknak a tanulmányait is finanszírozhatóvá tenné a diákhitelen keresztül, akik semmilyen állami ösztöndíjra nem szereznek jogosultságot.

A tavaly tavasszal nyilvánosságra került Széll Kálmán Tervvel összhangban a felsőoktatásba felvehető államilag finanszírozott létszám 53 ezerről 23 ezerre csökkenhet. További tizenötezer hallgatónak részösztöndíjat, azaz tandíjkedvezményt adna az állam.

A Népszabadság birtokában lévő előterjesztés célja, hogy a részösztöndíjasoknak, illetve azoknak, akik nem kapnak állami ösztöndíjat, megnyíljon egy újabb diákhitelkeret a tanulmányaik finanszírozására. Ez az a 800 ezer forint, amely az eddigi 400 ezer forintos szabadon felhasználható hitelkereten kívül megnyílik -– ezt a 800 ezret viszont csak tandíjra (képzési költségre) lehet felhasználni. Az előterjesztő azt javasolja: aki a rendelkezésre álló hitelkeretet kimeríti, az a bruttó jövedelmének tizenkét százalékával törlesszen.

Népszabadság
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk