kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Újabb drasztikus leépítés: 19 ezer embert bocsát el a bányavállalat

A világon a nagyságra negyedik bányavállalat, a brit Anglo American Plc pénteken 5,215 milliárd dolláros adózott eredményt jelentett tavalyról, 28,6 százalékkal kevesebbet a 2007-es 7,304 milliárdnál.

Ezt az árupiacok, a fémárak nagy visszaesésével, a kereslet csökkenésével magyarázták. Ugyanerre hivatkozva egyszersmind bejelentették világszerte 19 ezer dolgozó elbocsátását, és azt, hogy az idei beruházási terv kerete, 4,5 milliárd dollár, kevesebb mint a fele a tavalyinak.

A csoport bevétele tavaly 7,6 százalékkal 32,964 milliárd dollárra csökkent az előző évi 35,674 milliárdról.

Az árupiacok talán már látják a fényt az alagút végén, talán még nem, de többnyire padló került az ipari fémek ára alá, a tavalyi szabadesés után. Az áremelkedés azonban küzdelmes, egyelőre inkább csak stabilizációnak tűnik, és nem minden fémre terjed ki.

Péntek reggel a réz tonnája 3270 dollár volt az irányadó háromhónapos határidőre a londoni fémtőzsdén (LME), 20 dollárral olcsóbb a csütörtöki későinél, ám 6,86 százalékkal drágább, mint év végén. Január végén 4,74 százalékkal volt drágább, mint év végén. Tavaly viszont 55,59 dollárral olcsóbbodott.

Ugyanakkor a nikkel, tonnánként 9875 dolláron, 25 dollárral olcsóbban a csütörtöki későinél, 15,60 százalékkal olcsóbb volt az év véginél, miután tavaly 58,44 százalékot vesztett az árából.
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk