Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Újabb egymillió munkahelyet ígér a Fidesz

A Fidesz-kormány olyan országot szeretne építeni, ahol több mint ötmillióan dolgoznak, megközelítve a teljes foglalkoztatottságot - mondta a Fidesz ügyvezető alelnöke szombaton Kiskunfélegyházán, a kormánypártok helyi polgármesterjelöltjének kampánygyűlésén.

Kósa Lajos hangsúlyozta: amikor 2010-ben átvették a kormányzást, 3,4 millió ember dolgozott, most pedig 4,1 millióan állnak munkában.

A keletkezett 700 ezer új munkahelyből 300 ezer piaci, a különböző közösségi munkahelyeken, valamint a közszférában foglalkoztatottak száma százezer, a többieket pedig a közmunkaprogram keretében foglalkoztatják - mondta a Fidesz ügyvezető alelnöke.

Megfogalmazása szerint a baloldali pártok lenézik a közfoglalkoztatottakat, pedig "minden munka értékes, minden munka fontos, és minden munkára szükség van".

A politikus szerint az országgyűlési és az európai parlamenti választások után az önkormányzati választásnak is komoly tétje van, hiszen a kormány nagymértékben támaszkodik rájuk. A kormány azokra tud támaszkodni, akik együttműködőek - emelte ki.

Kapus Krisztián (Fidesz-KDNP) polgármesterjelölt azt mondta, hogy 2010-ben adósságoktól terhelt várost vett át elődjétől. Jelentős eredményként értékelte, hogy a kormány adósságátvállalása segítségével, valamint jó gazdálkodással kifejezetten jó anyagi helyzetbe került Kiskunfélegyháza.
Ma 1,3 milliárd forint van az önkormányzat számláján, és ezt a város fejlődése érdekében fogják felhasználni - jelentette ki.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk