kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Újabb francia megmozdulás a nyugdíjreform ellen

A kormány által tervezett nyugdíjreform ellen idén negyedik alkalommal hirdettek országos tiltakozónapot csütörtökre a francia szakszervezetek.

A nyolc nagy szervezet közül hatnak a felhívására (CGT, CFDT, CFTC, Solidaires, FSU, Unsa) mintegy kétszáz városban lesznek tüntetések, és jelentős fennakadásokra kell számítani országszerte a tömegközlekedésben.

Az állami vasúttársaságnál (SNCF) már szerda este 8 órakor elkezdődik a sztrájk, amely péntek reggel 8 óráig tart: az előrejelzések szerint a vonatok fele fog közlekedni belföldre és külföldre egyaránt, de a munkabeszüntetés nem érinti a szomszédos országokba közlekedő szuperexpresszeket (TGV), mint például a London felé induló Eurostart, a Belgium felé haladó Thalyst vagy a svájci Lyriát. Egyes regionális vonalakon a járatoknak viszont csak a negyede fog elindulni.

A fővárosban a korábbi sztrájknapokhoz képest nagyobb fennakadásokra lehet számítani a tömegközlekedésben, miután 50 százalékkal több vonalon jeleztek sztrájkot a szakszervezetek.

A legutóbbi tiltakozónapon, május 27-én a belügyminisztérium szerint 400 ezren, a szervezők szerint egymillióan vonultak utcára. Reményeik szerint csütörtökön még ennél is több embert tudnak mozgósítani. Felhívásukat a pedagógus szervezetek és a baloldali ellenzéki pártok is támogatják.

A nyugdíjreform tervezete július 13-án kerül a kormányülés elé, szeptemberben kezdi meg a vitát róla a parlament, és a kormány szándékai szerint még az év vége előtt elfogadja. A kormányzat a jelenlegi 60-ról a nyugdíjkorhatár 62 évre emelését, a közszférában dolgozók járulékának, valamint a magas jövedelmek adójának egyszázalékos növelését tervezi.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk