Újabb kereset-kiegészítést kapnak a közszolgák
Áprilisban, a márciusi fizetéshez kapcsolódóan, a közszféra dolgozói kereset-kiegészítést kapnak, idén másodszor - erről a Pénzügyminisztérium sajtófőnöke, Pichler Ferenc tájékoztatta az MTI-t csütörtökön.
Elmondta még, hogy 2010-ben így két részletben kapják meg a pénzt az érintettek, tavaly havi bontásban jutották ahhoz hozzá. Emlékeztetett, hogy tavaly októberben állapodott meg a kormány az egységes Közszolgálati Sztrájkbizottsággal a 2010-es kereset-kiegészítésről. A megállapodás szerint: a költségvetési szerveknél alkalmazásban álló, a közszolgálatban dolgozók 2010-ben is részesülnek kereset-kiegészítésben, amely éves mértéke teljes munkaidős foglalkoztatás esetén bruttó 340 ezer Ft havi illetményhatárig bruttó 98 ezer forint.
A kereset-kiegészítés fedezetét az ez évi költségvetés benyújtásakor a jelentős nagyságrendű céltartalék biztosította, amelyet az elfogadás folyamán felosztottak az alrendszerek között.
Pichler Ferenc hozzátette, hogy az államháztartás erre a célra idén több mint 80 milliárd forintot biztosított. Kifejtette: a kereset-kiegészítést azt követően vezették be 2009-ben, hogy megszűnt a közszféra 13. havi bére, és egyéb, a béreket érintő korlátozó intézkedések történtek.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
- A szomszédunkban befagyasztották a közalkalmazotti béreket és a nyugdíjakat 1 éve
- Miért büntetik a közszféra legtöbb ágazatában a dolgozni kívánó nyugdíjasokat? 2 éve
- A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban 2 éve
- Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak 2 éve
- Jubileumi jutalom: összege, kifizetése, kinek jár? 2 éve
- Soha nem látott mértékű béremelést hajtanak végre a közszférában a horvátok 2 éve
- Sztrájkhangulat Romániában: még a börtönőrök is őrizetlenül hagynák a rabokat 2 éve
- A szlovák közszféra dolgozói bezzeg történelmi béremelést kapnak 3 éve
- Mire kell figyelni 2023-ban? Így változott a munka világa 3 éve
- Így alakulnak a közalkalmazottak bérei és juttatásai 2023-ban 3 éve
- Lesz béremelés a közszférában, de az ára egy 10 %-os leépítés 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?