Újabb kereset-kiegészítést kapnak a közszolgák
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁprilisban, a márciusi fizetéshez kapcsolódóan, a közszféra dolgozói kereset-kiegészítést kapnak, idén másodszor - erről a Pénzügyminisztérium sajtófőnöke, Pichler Ferenc tájékoztatta az MTI-t csütörtökön.
Pichler Ferenc elmondta: azok a közszférában dolgozók, akik bruttó havi jövedelme nem éri el a 340 ezer forintot, áprilisban bruttó 49 ezer forintos kereset-kiegészítést kapnak. Emlékeztetett, hogy februárban ugyanez a kör e címen egyszer már kapott 49 ezer forintot.
Elmondta még, hogy 2010-ben így két részletben kapják meg a pénzt az érintettek, tavaly havi bontásban jutották ahhoz hozzá. Emlékeztetett, hogy tavaly októberben állapodott meg a kormány az egységes Közszolgálati Sztrájkbizottsággal a 2010-es kereset-kiegészítésről. A megállapodás szerint: a költségvetési szerveknél alkalmazásban álló, a közszolgálatban dolgozók 2010-ben is részesülnek kereset-kiegészítésben, amely éves mértéke teljes munkaidős foglalkoztatás esetén bruttó 340 ezer Ft havi illetményhatárig bruttó 98 ezer forint.
A kereset-kiegészítés fedezetét az ez évi költségvetés benyújtásakor a jelentős nagyságrendű céltartalék biztosította, amelyet az elfogadás folyamán felosztottak az alrendszerek között.
Pichler Ferenc hozzátette, hogy az államháztartás erre a célra idén több mint 80 milliárd forintot biztosított. Kifejtette: a kereset-kiegészítést azt követően vezették be 2009-ben, hogy megszűnt a közszféra 13. havi bére, és egyéb, a béreket érintő korlátozó intézkedések történtek.
Elmondta még, hogy 2010-ben így két részletben kapják meg a pénzt az érintettek, tavaly havi bontásban jutották ahhoz hozzá. Emlékeztetett, hogy tavaly októberben állapodott meg a kormány az egységes Közszolgálati Sztrájkbizottsággal a 2010-es kereset-kiegészítésről. A megállapodás szerint: a költségvetési szerveknél alkalmazásban álló, a közszolgálatban dolgozók 2010-ben is részesülnek kereset-kiegészítésben, amely éves mértéke teljes munkaidős foglalkoztatás esetén bruttó 340 ezer Ft havi illetményhatárig bruttó 98 ezer forint.
A kereset-kiegészítés fedezetét az ez évi költségvetés benyújtásakor a jelentős nagyságrendű céltartalék biztosította, amelyet az elfogadás folyamán felosztottak az alrendszerek között.
Pichler Ferenc hozzátette, hogy az államháztartás erre a célra idén több mint 80 milliárd forintot biztosított. Kifejtette: a kereset-kiegészítést azt követően vezették be 2009-ben, hogy megszűnt a közszféra 13. havi bére, és egyéb, a béreket érintő korlátozó intézkedések történtek.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?