Újabb létszámleépítések Salgótarjánban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz óvodák és iskolák körében újabb létszámleépítések lesznek idén Salgótarjánban, és az önkormányzat minimális mértékben valósít meg fejlesztéseket - a város ez évi költségvetésében egy óvoda bezárásáról is döntöttek a képviselők.
A 10 milliárd 359 millió forintból gazdálkodó megyei jogú város költségvetését 790 millió forintos, hitellel fedezett hiánnyal fogadták el kedden a jobboldali koalíció képviselő, az ellenzék nem szavazta meg a büdzsét. A költségvetéshez kapcsolódó intézkedési terv tételesen tartalmazza 33 álláshely megszüntetését az óvodákban, az általános iskolákban és egy középiskolában. Az eredeti előterjesztés megnevezte a Napsugár óvodát mint megszüntetendő intézményt, ám kedden ezt úgy módosították, hogy egy tagóvodát bezárnak a 2008/2009-es nevelési évtől, de nem nevesítették, hogy melyiket.
Az intézkedési terv keretében egyebek között csökkentik a sajátos nevelési igényű tanulók fejlesztésére szolgáló óraszámot, és a napközisek ellátását úgy szervezik át, hogy azt egy iskolában több intézmény tanulói vegyék igénybe. A városházán ugyanakkor nyolcfős létszámfejlesztést hajtanak végre, "mert a polgármesteri hivatal működésének hatékonyabbá tétele megkívánja, hogy a jelenlegi létszám emelkedjen".
Fejlesztésekre 775 millió forint áll rendelkezésre, ez a költségvetés főösszegének 2,5 százaléka, 2 százalék alatt már visszafejlődésről beszélünk - mondta Székyné Sztrémi Melinda polgármester. A fejlesztések között van a városi sportcsarnok tavaly megkezdett rekonstrukciója, az új központi temető bővítése, egy többfunkciós csatornatisztító gépjármű beszerzése, valamint az integrált városfejlesztési stratégia elkészítése.
Az ellenzéki szocialista és szabad demokrata képviselők bírálták, hogy mindössze 1,7 millió forint a pályázati önerő, ami a legjobb esetben is 14-15 millió forint elnyerését teszi lehetővé. Hiányolták továbbá a fejlesztési elképzeléseket, és szóvá tették, hogy az elmúlt két évben jelentősen nőtt a működésre felvett hitel, illetve hogy a városvezetés nem tudja megmondani, összegszerűen milyen hatásuk lesz a megszorításoknak. A polgármester azt válaszolta, hogy az intézkedések hatásai 2009-ben realizálódnak, és közölte: az oktatási ágazatban a 2007-es megszorító intézkedések 247 millió forint megtakarítást hoztak. Salgótarjánban tavaly 95 álláshelyet szüntettek meg az óvodai és iskolai ágazatban.
Az intézkedési terv keretében egyebek között csökkentik a sajátos nevelési igényű tanulók fejlesztésére szolgáló óraszámot, és a napközisek ellátását úgy szervezik át, hogy azt egy iskolában több intézmény tanulói vegyék igénybe. A városházán ugyanakkor nyolcfős létszámfejlesztést hajtanak végre, "mert a polgármesteri hivatal működésének hatékonyabbá tétele megkívánja, hogy a jelenlegi létszám emelkedjen".
Fejlesztésekre 775 millió forint áll rendelkezésre, ez a költségvetés főösszegének 2,5 százaléka, 2 százalék alatt már visszafejlődésről beszélünk - mondta Székyné Sztrémi Melinda polgármester. A fejlesztések között van a városi sportcsarnok tavaly megkezdett rekonstrukciója, az új központi temető bővítése, egy többfunkciós csatornatisztító gépjármű beszerzése, valamint az integrált városfejlesztési stratégia elkészítése.
Az ellenzéki szocialista és szabad demokrata képviselők bírálták, hogy mindössze 1,7 millió forint a pályázati önerő, ami a legjobb esetben is 14-15 millió forint elnyerését teszi lehetővé. Hiányolták továbbá a fejlesztési elképzeléseket, és szóvá tették, hogy az elmúlt két évben jelentősen nőtt a működésre felvett hitel, illetve hogy a városvezetés nem tudja megmondani, összegszerűen milyen hatásuk lesz a megszorításoknak. A polgármester azt válaszolta, hogy az intézkedések hatásai 2009-ben realizálódnak, és közölte: az oktatási ágazatban a 2007-es megszorító intézkedések 247 millió forint megtakarítást hoztak. Salgótarjánban tavaly 95 álláshelyet szüntettek meg az óvodai és iskolai ágazatban.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?