Újabb vezető távozik a TV2-től
Egy nappal azután, hogy bejelentették Dirk Gerkens vezérigazgató távozását a TV2-csoporttól, bejelentették, hogy a csoport ügyfélkapcsolati igazgatója, Zájer Attila is távozik - írja a Blikk.
A sajtóközleményben szerint tizenegy év után közös megegyezéssel távozik a TV2 Média Csoporttól Zájer Attila, a csoport ügyfélkapcsolati igazgatója - írja a Blikk.hu.
Zájer Attila az elmúlt tizenegy évben nagy sikereket ért el a TV2 Csoport bevételi céljainak elérésében. Neki köszönhetően a cégcsoport bevételei stabilizálódtak, és évről évre folyamatosan emelkedtek.
„Büszke vagyok az általunk elért eredményekre és meggyőződésem, hogy ez biztos alapokat jelent majd az elkövetkező építkezéshez. A vezetőségnek további sikereket kívánok!” - nyilatkozta Zájer Attila.
Zájer Attila jövőbeni terveihez a TV2 Csoport sok sikert kíván!
A TV2 menedzsmentje a csoport piaci pozíciójának és piacvezető szerepének megerősítésén, illetve a fenntartható növekedés háttérfeltételeinek megteremtésén dolgozik a következő hónapokban - tudatták tegnap az MTI-vel.
Blikk
Zájer Attila az elmúlt tizenegy évben nagy sikereket ért el a TV2 Csoport bevételi céljainak elérésében. Neki köszönhetően a cégcsoport bevételei stabilizálódtak, és évről évre folyamatosan emelkedtek.
„Büszke vagyok az általunk elért eredményekre és meggyőződésem, hogy ez biztos alapokat jelent majd az elkövetkező építkezéshez. A vezetőségnek további sikereket kívánok!” - nyilatkozta Zájer Attila.
Zájer Attila jövőbeni terveihez a TV2 Csoport sok sikert kíván!
A TV2 menedzsmentje a csoport piaci pozíciójának és piacvezető szerepének megerősítésén, illetve a fenntartható növekedés háttérfeltételeinek megteremtésén dolgozik a következő hónapokban - tudatták tegnap az MTI-vel.
Blikk
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
620 új munkahely Komáromban – ez csak a jéghegy csúcsa?
Komáromban 620 új munkahely jön létre a BYD legújabb, 32 milliárd forintos beruházásával – de a számok mögött sokkal többről van szó. A kínai... Teljes cikk
Bejelentették: mérnöki nagyhatalommá tenné Magyarországot ez az új beruházás
A Samsung SDI átadta a valaha volt egyik legnagyobb kutatás-fejlesztési beruházást Magyarországon, ami jól mutatja, hogy a keleti nyitás stratégiája... Teljes cikk
Matrac nélküli ágyak, zsúfolt vécé, pihenőnap nincs - perlik a BYD-t
Brazil ügyészek pert indítottak a kínai elektromos jármű gyártó óriás BYD és két alvállalkozója ellen, mondván, hogy emberkereskedelemért és... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A világ legjobb projektmenedzsere lett a Magyar Zene Háza projektvezetője 2 éve
- A Wise HR titkai: visszatérő munkavállalók, autonóm csapatok, elosztott kultúra 2 éve
- Új vezető a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. élén 2 éve
- Kell-e félni a külföldi munkavállalóktól? Interjú Gazsi Attilával, a VOSZ elnökhelyettesével 2 éve
- Átadták az Év Projektmenedzsere Díjat 3 éve
- Vezetőváltás az E.ON Hungária élén 3 éve
- Új vezetők az OPUS GLOBAL-nál 3 éve
- Több mint home office: szabadság és autonómia a munka világában 3 éve
- Félmillióért sem könnyű raktári dolgozót találni: interjú Vig Attilával, a Kifli HR vezetőjével 3 éve
- Ismét Ifj. Chikán Attila lett a BCSDH elnöke 3 éve
- A munkahelyet is a minőségi emberi kapcsolatok határozzák meg 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Autószerelő
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Sofőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Vállalkozói) | Bács-Kiskun Vármegye (2025. 07. 04)
- épületvillamossági projektvezető (2025. 07. 04)
- Az Avalon Hív! Call Center Operátor Meló Éjjel-Nappal! (2025. 07. 05)
- Fürdőüzemi gépész (2025. 07. 05)
- Szakács (2025. 07. 05)
Partnereink hírei
- Ezek a legfinomabb málnalekvár receptek: nem lehet őket elrontani
- Japánmirtusz, kuffea, cuppánka - egy nagyon különleges növény három névvel
- Paradicsom metszése, kacsolása: ezeket a szabályokat tartsd be mindenképpen
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek